第147章氣短(3/3)

    秦書凱想了想，整理了一下思緒說：“任用幹部，就是要起到點燃一盞燈，照亮一大片的效果，黨組選人完全是根據一個人的能力、態度、貢獻來考慮的，考察他們也是根據民主推薦情況來決定的，不是一個人兩個人的觀點，群眾的眼睛是亮的，他們民主推薦過了半數，說明大部分人至少半數以上的人是維護他們的，是希望提拔他們的，任用他們，可以說是順應民心，反應民意，完全可以起到積極作用，既然反映問題的信是匿名來信，說明來信本身就不光明，寫信的人的心態也是不光明的，到底寫信的人是不是為了達到某種個人目的而誹謗我們工作上很有成績的同誌，這也是值得商榷的一件事情，我個人認為，不能因為一封匿名信或者說不光明正大的來信就改變黨組的決定，做違背民意的決定。”

    作為分管人事的副主任，隻能想方設法維護一把手的決定，維護自己推薦的情況。

    幾個領導除紀檢組長外聽了秦書凱的說話，都認為有道理，不能因匿名信改變黨組的決定，改變黨組決定的權威。有的副主任就開始表態說，秦書凱主任說的還是有道理的，提拔的決定並不是隨便某個人定下來的，那是經過黨組討論後形成決定的，是有會議記錄可查的，要是每個黨組決定，隻要是有人反映就推翻了，那成什麽體統了，黨組領導成員們的威嚴性還要不要。

    有兩個副主任跟在秦書凱後麵把自己的觀點一說，會議室裏的氣氛立即就明朗起來，紀檢組長還想說什麽，李西平沒有讓他再次有說話的機會，而是衝他擺擺手說，大家的意見，自己已經都有數了，這件事情說大不大，說小也不小，充分尊重群眾對提拔人員的監督是沒有錯的，但是，也不能因為某些心態不陽光的人沒有被提拔，就千方百計的阻礙別人的進步，這一點，黨組成員中的任何一位相信都是不願意看到的。

    最後李西平表態，紀檢組長的意見我們可以保留，但考察按原計劃進行。

    考察結束後，人事科長王倩向秦書凱做了簡單匯報，說按照要求，對王強等人進行了考察，沒有出現特殊情況。

    王倩和秦書凱最近幾乎晚上都是在一起，所以很了解秦書凱心裏的想法。

    秦書凱就說，辛苦了，今晚好好犒勞你，讓你滿足而眠。兩個人在一起的時候，不管在辦公室還是在家裏，秦書凱看到王倩姣好的麵容和肉實的身體，就有那種想法。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)