第147章氣短(2/3)

    劉大明安慰劉流說，要穩住氣，自己來問問。

    王鐵蛋麵對劉大明的電話，很為難的回答說，老劉，不是我不盡力，可是班子成員隻有我一個人同意，我也沒有辦法，還是讓你的侄兒好好地幹事，好好地做人，否則，在經貿委是永遠也不要提拔了。

    心裏卻說，指望我推薦劉流，做夢去吧。

    劉大明聽到這裏也就沒有話可說，劉大明就對劉流說，這次沒有提拔，就等下次吧，官場上的事情很難說，不過你也要注意影響，認真做事。

    劉流很不服氣的回到家，就和老婆馬燕說了這件事，問秦書凱當時怎麽說的？為什麽沒有結果？

    馬燕就當著劉流的麵，打電話問秦書凱。

    秦書凱說了，很對不起，老同學，這件事自己已經盡力了，可是黨組會前單獨溝通的時候，沒有班子成員同意，劉流的提拔，隻能擱淺，下次有機會再說吧。

    麵對秦書凱的解釋，劉流很不滿意，心想自己不能提拔，那麽就不會讓這次提拔的人輕鬆得到目的，尤其是準備提拔的那個王強，既然黨組成員都不給自己麵子，那就別怪自己翻臉不認人了。

    王強的提拔險些泡湯。

    有人匿名寫信到單位紀檢組，反應王強品德方麵有問題，這樣的人仍然考察，準備提拔重用，說明委黨組用人導向有問題，必須改變，再說能做科長的人，單位有很多同誌都可以，為何不給別的人更多的機會；有的人工作十幾年了，一次機會也沒有給過他們，單位這樣的用人製度不改革，怎麽能調動全體人員的積極性。

    對反應的問題，領導班子專門開會進行了研究。單位黨組成員、紀檢組長是上次交流剛來的，一個提拔上任不久的年輕人，做事很認真，對反映的問題很重視，認為黨組應該考慮，來信說的也不是沒有道理。

    分管王強的副局長石主任卻努力維護王強，他說，黨組用人有黨組的標準，不能因為有人反映了，就把反應的事看成多嚴重，這樣很容易耽誤一個人的政治前途，單位就有這麽幾個人，思想很不端正，看到別人進步就眼紅，這種風氣應該打擊，不能助長，至於反映的問題即使存在，黨組也要用發展眼光看問題，人無完人，老鄧還三上三下呢。

    別的幾位副主任因為沒有涉及到自己分管範圍內的人，都沒有表態，能否提拔對他們來說都無所謂。

    “作為分管人事的副主任，你在幹部政策方麵了解比我們多，談談你的看法。”李西平聽了上麵的討論，始終沒有說一句話，沉默了很久，她突然對秦書凱說。因為幹部是自己推薦的，假如這次因為紀檢組長對來信的重視而使推薦的人提拔通不過，那麽以後自己在班子成員麵前說話的份量肯定會打折扣。

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