第十七章 利用他們的競爭關係(1/3)

    馮嘯辰不知道，坐在他身邊的這位老者，可不是煤炭研究所的什麽所長、總工，而是煤炭部資格最老的副部長，在煤炭行業甚至整個工業係統都屬於跺跺腳就能引一場地震的人物。 Ｗｗ Ｗ ＣＯＭ老爺子名叫孟凡澤，今年已經快7歲了，參與過煤炭係統的許多次大會戰，門生故舊遍布中央和地方各級機構，也就是馮嘯辰這種愣頭青不認識他，換成王偉龍、程峰等人，恐怕在見到他的第一時間就跪下了。

    孟凡澤今到煤炭研究所來，也是來查資料的。照理，這種事情他完全可以讓手下的秘書去幹，但他今正好有點閑，也想活動活動筋骨，便撇下秘書，自己到了煤炭研究所。煤炭研究所也是煤炭部的機構，秘書倒不用擔心老部長在這個地方會有什麽不方便。

    孟凡澤查的資料，是新中國成立初期煤炭建設方麵的一些史料。這些資料讓他回想起那些激情燃燒的年代，心裏一時有了頗多的感慨。查完資料，他正準備離開資料室的時候，突然現有個年輕在聚精會神地看外文期刊，這讓他動了一些惜才之心，於是便上前詢問，打算再勉勵對方幾句，以示老領導對年輕人的關懷。

    讓他沒有想到的是，對方年紀雖輕，口氣卻頗為不，一上來就攻擊他主抓的5立米挖掘機項目。這個項目還真讓馮嘯辰著了，的確就是一個領導項目，而且就是孟凡澤自己倡導的項目。孟凡澤的初衷當然不是用這個項目為自己樹碑立傳，像他們這一代的老領導，覺悟是非常高的。

    他的想法是國家迫切需要這樣的設備，1立米挖掘機的研製成功，又明中國工人有能力、有勇氣、有決心攻克各種技術難關。他想到自己年齡已經很大了，中央已經提出了幹部隊伍年輕化的要求，像他這樣年紀的領導人將要6續離開崗位。在退居二線之前，他想再親手抓一個大項目，算是給自己一個交代。

    他的理由也是比較充分的，抓這種大型的攻關項目，他是有經驗的，而且他的威望也能讓這個項目得到更多的支持。如果他退休了，換一個缺乏經驗、缺乏根基的年輕幹部上來，這個項目的研起碼要多耽擱三五年時間。

    帶著這樣的想法，他在煤炭部的黨組會上提出了這個建議，並馬上得到了支持。現在想來，其他的部領導或許也是看在他的資曆上，不忍心或者不方便否決他的提案。這種事情照著馮嘯辰的話來，就是典型的拍腦袋決策了，所以馮嘯辰一張嘴，就已經把孟凡澤給得罪了。

    孟凡澤年輕時候是個暴脾氣，工作作風極其硬朗，這也是他能夠啃下很多硬骨頭的原因。上了歲數之後，他的脾氣變得好了一些，尤其是在年輕人麵前，他總是努力地克製自己的情緒，避免對年輕人過於苛刻。馮嘯辰遇到這個歲數的孟凡澤，也算是幸運了，如果再早年，沒等他放完那些厥詞，就已經被孟凡澤一巴掌拍扁了。

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