第109章 上訴(1/4)

    看到結果，我和老公都傻了。我們又仔仔細細地看了一遍，原因很簡單，基本每一條理由都支持公司說他們已經發放了工資的說法，不支持我們說少發工資的訴求。那麽清晰的法律條文為什麽不支持我們說少發了工資呢？我們百思不得其解，那時已經是晚上，於是打算第二天去仲裁庭找仲裁員問。

    晚上的時候，我們找了找之前一直幫助我們的朋友和同事。他們也幫我看看了判決書，覺得也很莫名其妙。因此幾個朋友都覺得我應該找仲裁庭問清楚，甚至可以投訴那個仲裁員。那時我們才知道很多仲裁員都是外麵兼職的律師，根據老公對開庭的反饋，他們懷疑仲裁員和公司律師是認識的，甚至有什麽不可告人的秘密。

    而公司同事們知道我仲裁結果後的聊天也是讓人眼界大開。

    “你這個事情就是得罪了CTO啦！有同事給他去做工作匯報時，剛好他在和律師打電話，說公司不調解，讓律師想各種辦法拖著，拖到你身體不行，自己放棄。”

    “以前S總推薦進來的那個CFO，能力那麽強，還幫公司過了CMMI5，不照樣被CTO擠走了，換上自己的人。經濟不好，政府沒啥單，公司現在隻能抱華為大腿！我看你還是算了吧！”

    “CTO帶來的那幫人，工資比我們都快高一倍了。來公司都不到半年，居然還有年終獎，而且大多都超十萬！但是卻這樣對你，他們以後會有報應的，一定會的！”

    “公司換了一家外包公司了，以前招的那些外包人員都從以前的外包公司退出來入職到另一家公司了，聽說是CTO以家人名義入股的公司。我們公司領導都睜一隻眼閉一隻眼，不知道看上他啥了！聽說國資委巡檢組有人投訴了這些事情，結果被大佬們保下來了，一點屁事都沒有。你要不算了，好好養身體吧！別為這種爛人生氣了！”

    "怎麽會輸呢？按理說仲裁庭都偏向勞動者呀，而且以前大部分仲裁公司員工都贏了。不過那時候公司還沒請專業律師。"

    “聽說還有幾位同事也在仲裁，他們好像一開始搞得集體仲裁，但是後麵仲裁庭說還是要一個一個打，給分開了。他們還請了律師，不過說律師不上心。還沒開庭，律師就總讓他們做好輸的心理準備。”

    “公司太不地道了，寧可花幾十萬請律師，也不肯按法律規定補償員工。你還是癌症病人，都這麽幹，太讓人寒心了。”

    “我們公司的工資構成太雞賊了！基本工資才10%，是不是這個原因，公司說發了工資是不是這個原因呀！”

    “我們部門有個人也患癌，化療了六次吧，休了幾個月的假，聽說也隻有基本工資。不過他治療結束就回公司上班了。你這種得罪了CTO，大概率會和你解除勞動合同的。既然法律有規定，就撕破臉皮唄，法律規定怎麽給就怎麽給。”

    “你們當時怎麽沒有請律師呢？聽說公司是花了大價錢請的這個律師，個人估計很難贏的，要不你們也請個律師算了。”

    本來以為我的訴求都有清晰的法律支撐，問過的幾個公益律師對有些地方知道的還不如我們，又聽說仲裁庭基本上都會支持勞動者，尤其是我這種病人，就想省了律師費。不過我的案子，請律師真的就有用嗎？

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