IT女經理的職場回憶錄

第107章 抗爭(3/5)

    然而運氣不好,黨委書記不在辦公室。問了幾個同事,都說去出差了。終於找到黨委辦公室主任,才知道黨委書記去廣州開人大代表大會了。那時我才知道原來她還是省人大代表,我心裏不由地升起希望。把我的事情和辦公室主任說了下,表達了急切的心情。他發了信息給黨委書記,黨委書記回複讓我發郵件給她。

    苦等兩天後,收到了HR楊工的電話。“鷹總,書記收到你的郵件了,但是她春節前都要在廣州開會,因此讓我和X總和你先了解下具體的情況。”X總是人事部門分管培訓的主管,以前也和她打過不少次交道。

    “你現在身體怎麽樣?你看什麽時候方便來公司呢?”

    “我身體還好,我明天下午三點過來吧。”

    第二天到公司後,我把事情前前後後說了一遍。她們沒有說太多的話,隻是聽我說完,也許都是女人吧,流露出了少許的同情。但是最後也隻是說,她們會把今天的情況反饋給書記的,然後安慰了下,就結束了。

    來到公司了,就順便再看看自己的工位。以前有位組員,因為沒項目做,被指派給Y主任做助理了。看到我過來,小心地和我說:“鷹總,公司說考慮你要進入醫療期了,現在剛好想調整大家的座位,因此Y主任讓我通知你,公司要收回你的工位。”

    “什麽?搞笑吧。這是不讓我醫療期結束回來上班嗎?”

    他很尷尬地笑了笑,說道:“我也不知道,領導這麽安排的。”

    我知道為難他也沒用,想想算了,回收就回收吧。不過我還這麽多個人物品和電腦呢?

    “我的筆記本電腦和台式機怎麽辦?我今天過來是有別的事情的,還有很多個人物品呢!”

    “電腦你沒在用了吧?”

    我點點頭。

    “那也先退回給公司吧。你的個人物品你看看今天能帶回去一些重要的嗎?其他的我找個紙箱打包起來。”

    想的真周到,估計都你們私下都討論過了吧!

    我收拾東西的時候,看到自己以前的工作小本本。看到裏麵寫的密密麻麻的工作筆記,有點唏噓。突然我看到交警項目的筆記,我想起來本來一月後我要找交警收第二筆合同款,而且這個項目沒人找我交接呀!

    這之前還有很多不知情的同事找我問工作上的事情。我把事情反饋給了楊工,表示既然撤了我的職,麻煩趕緊讓他們去找繼任者。

    其實早在我請假做手術時,Y主任就從四位高級測試工程師中挑選了一位資深些,溝通好些的同事擔任副主管。我被撤職時,我還以為那位同事會接替我。沒想到,終究不是CTO的親信,CTO指定了運維組的資源主管兼職了測試組的資源主管。這位老兄以前也是CTO在華為的老部下,本來入職時擔任了一個新的大項目開發經理。然而我以前一個部門的W總辭去運維組資源主管去當項目經理後,CTO就指定隻有開發經驗的他接任了運維組資源主管。現在又讓他接任了測試組資源主管。好個“任人唯親”呀!

    我發信息給Y主任:“Y主任,我的工作沒人找我交接呀!”

    “測試組的事情那個副組長都可以搞定,沒有什麽要交接的吧!”

    好吧,原來早就想好後手了。我說合並後為什麽CTO一直就逼著我整各種培訓資料,測試模板和所有項目的測試資料呢?而對其他組沒什麽要求呢。原來早就有要趕我下台的意思了。

    “可是我還是交警項目的項目經理呢?這個項目沒人找我交接呀!馬上都要收款了。”

    “什麽交警項目?”

    我告訴他了項目名字,他沒有回複我了。過了半個多小時,才回複我:“把那個項目給T總吧。”還是那個之前接手運維組,後來又接手測試組的華為過來的同事。估計Y主任又請示了CTO吧。

    快下班了,X總還是沒來找我。我隻好去他座位找他。“T總,Y主任讓我把交警項目交接給你。你知道嗎?”

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