女性和男性在心理特征和生理特征上都有很大區別，盡管有很多極端女權人士不承認這一點。這種區別造就了原始社會男女分工的不同，也造就了在當今社會，有些工作特別適合女性，而有些工作特別適合男性。按照男女的性別特征進行社會分工，並不是一種歧視，而是將人力資源發揮到極致的一種最優解決方案。
具體到創業這件事，其實男女並沒有什麽區別，創業是一項複雜的工程，其中某些環節特別適合女性，而某些環節特別適合男性，綜合下來，兩者的區別不大。目前我並沒有找到權威的統計資料證明男女創業者成功率的差異。就我個人的觀察而言，在我的周圍，反而是女性創業者的成功率更高一些。當然這也說明不了什麽，因為女性創業者畢竟偏少，很多女性創業者邁出這一步都經過了深思熟慮，準備得更加充分，因此成功率會更高。而男性創業者中，衝動創業的比例會比女性更大一些。
具體到創業、經營公司的各個環節，女性也有很多和男性不同的表現，這是由女性的心理特征決定的。換句話說，女性有一些普遍的心理特征，相比較男性，是不利於創業的。我們現在就要一一找出這些問題，認真分析，並給出解決方案。