性格豪爽的主管都太執著於工作了，說話辦事隻圖一時痛快，不知道照顧別人的心理感受。這樣的人自己活得簡單輕鬆，卻苦了那些和他一起工作的人。他們不會去考慮自己應該怎樣做事，怎樣才能和同事、上司相處融洽。他的事業看似隨意，實則充滿危機。
南北朝時期的宋明帝劉彧，繼位後奢侈腐化，大修佛宇，勞民傷財。他將自己的故居大肆修繕，稱為湘宮寺，壯觀華麗，裏麵建了兩座五層高的佛塔。一天，他向隨行的官員們炫耀說：“那可是我的功德啊！我花費不少。”這時教騎侍郎虞願高聲說道：“那都是用百姓賣兒賣女的血淚錢修起來的！佛祖如果有知，也會為百姓歎息，可憐他們。造塔之罪孽高於佛塔本身，有什麽功德可言！”宋明帝聽後，怒不可遏，當即令人將其趕下宮殿，差點殺了他。
自恃有理，大談特談是職場大忌。不懂得處事藝術的主管，莽撞行事會給自己帶來危險。而且，這種危險並不會因為他的觀點是對的，或者他的意見毫無敵意而降低。所以，主管在提意見的時候，要了解上司的性格，還要重視上司的領導身份，然後找準時機，才可以表達觀點。
如果說敢言意味著正直和膽量，而會說則體現了做人的智慧和善意。很多時候，在職場上打拚的人是沒有“直率”的空間的。主管提意見的時候，不想讓上司覺得你說的話很刺耳，所以意見要繞著彎地說。
據《晏子春秋》記載，春秋時，齊景公有一匹心愛的寶馬，突然暴病而亡。齊景公十分傷心，大發脾氣，命令武士肢解馬夫，同時命令不準任何人進諫，誰進諫便同時處死誰。當時宰相晏嬰想上前勸阻，但皇上做出這樣嚴厲的規定，如果直言相勸，等於飛蛾撲火。於是晏嬰裝作很凶的樣子，拿起刀來，做出一副要親自殺掉馬夫為皇上泄怒的樣子，然後抬頭問怒氣衝衝的皇上：“請教皇上，不知堯舜肢解人時，是從哪個部位開始的？”景公聽了，馬上醒悟過來：如果自己要做一個聖明君主，又怎麽可以用如此殘酷的方法殺人呢？所以無可奈何地對晏子說：“好了！放掉他吧。”
通常性格豪爽的主管會主觀地認為自己所做的一切都是為了公司好，所以沒什麽不妥的地方。這就犯了一相情願的錯誤。不稱職的主管如果堅持自己豪爽的性格，最後倒黴的一定是自己。其實，委婉含蓄的語言是順言，很多時候可以比逆言達到更好的效果。
性格豪爽的主管常會覺得委婉地表達太過隱晦，太過囉唆。但是不要忘記，自己進諫忠言的目的是為幫助上司糾正錯誤，如果這個目的達到了，又能保全自己，為何不讓自己的性子改一改呢？在職場上，如果為了避免錯誤，囉唆一點、麻煩一點，甚至虛偽一點又有什麽關係呢！ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)