工作的態度

永平寺裏有一位80多歲駝背的老禪師在大太陽下曬香菇。住持和尚道元禪師看到後心有不忍，就說：“長老！您年紀這麽老了，為什麽還要吃力做這種事呢？請老人家不必這麽辛苦！我可以找個人為您代勞呀！”老禪師毫不猶豫地說：“老了不做，什麽時候再做？何況別人並不是我啊！”道元說：“話是不錯！可是要工作也不必挑這種大太陽的時候呀！”老禪師說：“大太陽不曬香菇，難道要等陰天或雨天再來曬嗎？”

世間萬物當中，人類所以能夠傑出，就是因為人有工作。即使動物之中的蜜蜂、螞蟻，也都勤於工作，也是為人所稱道。工作是神聖的，勤勞是偉大的，服務是可貴的，我們對於工作，應該有什麽樣的認知，應該抱持什麽樣的心態呢？略述如下：

一、勤勞為工作的態度。說到工作，首先我們應該建立對工作的正確看法與態度。工作最需要的就是勤勞，勤勞的習慣、精神、態度，就是要自動自發。我們在工作的時候，不要隻想敷衍了事，不要隻想報酬多少，應該把工作當成一種使命，這才是首應建立的正確態度。

二、節儉為工作的方法。有的人剛接到一項工作，馬上就大張旗鼓地添置設備，不知節儉；有的人一要他工作，立刻想到自己的待遇多少，甚至要辦公室、要汽車等。工作還沒有看到成果，就已浪費無度，實在不符工作的原則與方法。

三、融合為工作的根本。工作不能單打獨鬥，必須集多人的力量共同成就，此即所謂“集體創作”，所以要能上下和諧，要有團隊精神，要能與人合作。所謂“家和萬事興”，一個團隊沒有一致的共識，難以望其有成，如果整個團隊上下能融洽和諧，就能眾誌成城，所以融合是工作的根本。

四、謹慎為工作的原則。在團體中與大眾共事，每個個人都應該放棄自我的執著，應以團體的需要為主，時時戒懼謹慎，不可任意決策、任意用人。如果犯了工作的忌諱，就很難獲得團體大眾的接受，自然難以有發揮的空間，所以要謹慎從事。

五、誠信為工作的宗旨。個人或團體，無信都難以立足社會，誠信是創業的基礎，也是與人合作的根基，所以在工作中要真誠守信，才能獲得別人的信賴，才能在工作中發揮生命的價值。

六、負責為工作的要領。負責就是擔當的表示，一個肯負責、有承擔力的人，即使工作難度再高，都能想辦法克服，都能實際負起責任，所以走到哪裏都能受人重用，因此負責才能擔當工作。

七、發展為工作的中心。工作當然是為了事業，既是為了事業而工作，當然要能看得到未來的發展，所以現在世界上一些大企業家，公司裏最重要的部門就是“發展計劃部”。有了發展的計劃，大家目標一致、精神一致，並且按部就班地照著發展計劃前進，自然對未來充滿希望，這就是工作的中心重點。

八、成就為工作的目標。工作要有目標，工作的目標就是“發展”。工作不是要你每天施舍做功德，工作的目標是要你能日日進步，時時進步，一周、一月、一年的工作成果，數字都有明顯的成長，如此自能鼓舞士氣，自然更能發揮工作的效率，自能增進信心與力量。

以上，關於工作的種種，說明人不能沒有工作，人的成就要靠工作而成就，人的擁有也是靠工作而擁有，所以個人的未來就看自己工作上的成或敗。工作對吾輩的重要，不言而喻。

·佛光菜根譚·

工作，讓人開發生命的潛力，展現生命的價值；

服務，讓人發揮生命的光熱，照亮生命的內涵。