與一位領導聊起以往的經曆，其深有體會地說：“人生經曆就是修心修性修路”，每個人自己今後發展的路是自己修出來的。還說：“我很多事情老是在替別人著想，別人就替我著想，我替別人著想，也是在替我自己的今後發展在修路。”
我讚同這一說法。人們常講“修行”。我想，所謂“修行”，對於修煉者自身來講，主要的是一種內煉，追求的就是行為的自我修煉，學識的自我修煉，心態的自我修煉，性格的自我修煉，習慣的自我修煉……內煉會表於形。即內煉的結果會使修煉者的言談舉止逐漸地發生相應的變化，言談舉止就形成了修煉者的形象。這種形象，屬於修煉者自身的目標和對於目標實現狀況的感覺，同時也是周圍人對於修煉者的感覺與認識。
煉成好的心態，好的性格，好的習慣，好的行為，好的學識，就豎起了好的形象，就能處在一種平和的狀態，就能寬容，就能善待別人。善待別人的人並不想求回報，但是受到善待者出於良心的原因，會對善待別人的人以認可、尊重，甚至願意為其做出犧牲。
修行愈深，則愈被認可、尊重，甚至願意為其做出犧牲的人愈多，那麽，修行者愈得人心，愈能幹更多更好的事，也給自己鋪修了更寬更長的路。
修行是內煉，修路是內煉的外展。
所以，自己的路是自己修的。
反之，坑也是自己挖的。
管理修養，管理藝術，實際上就是修煉的結果。管理的過程，不僅是為別人的價值實現和發展修路補坑的過程，也是管理者的自我價值體現的過程。
做到坦誠，就生情感；分清利害，就有道理。有情、有理，得罪人就變為得人。