第3069章(1/2)

    紅頭文件特別是京都層麵的紅頭文件每句話、每個字都經過反複推敲琢磨，不會隨便說，說出來就是沉甸甸的份量。

    它意味著於道明可以直接向京都最高層提出換將，包括申委書計和申長！

    領導小組成立至今第三個年頭了，這項特殊權力於道明隻用過一次，即向鍾組部推薦屈紀綱進申委班子並任常務副申長。

    有權不能濫用，用了就必須成功，在宦海沉浮數十年的於道明自然深黯其中的微妙。

    屈紀綱上任後並沒有辜負於道明和方晟的期望，大刀闊斧進行了一係列傷筋動骨的改革，砍得省裏保守人士、礦務派、利益既得者痛不欲生，卻取得實實在在的效果。此外針對方晟去年反映的百鐵礦區職業病專科醫院遭受衛健係統掣肘，麵臨等米下鍋的難題，屈紀綱直截了當把衛健委領導班子叫到辦公室，連問三個問題：

    “允許公立醫院醫生護士與私立醫院之間自由流動且不受任何影響，能不能做到？”

    “礦區職業病專科醫院作為特例全部納入醫保係統，係統是否支持？”

    “私立醫院要獲得與公立醫院同等的市場地位和監管標準，政策上有無困難？”

    衛健委陳主任囉囉嗦嗦說了一大堆矛盾和困難，總結到最後就是兩個字：不行！

    屈紀綱笑笑也不多說，轉向常務副主任問：“你說呢？”

    常務副主任自然態度堅決地與主任站到同一陣營，言簡意賅地說我完全同意陳主任的觀點，目前公立醫院為主導的態勢下不能給予專科醫院過多政策傾斜。

    屈紀綱繼續往下問，排名第三的孫副主任有點看出領導的意思了，心一橫說我個人認為礦區職業病專科醫院不能等同於普通私立醫院，而是專門救治和研究礦區職業病、解除廣大礦工疾病的公益醫院，可以視同公立醫院給予所有待遇！

    此言一出陳主任立即橫眉冷對，暗罵好你個吃裏扒外的東西，居然敢違反黨組會統一口徑擅自表態，看我回去怎麽收拾你！

    其他班子成員也吃驚地看著孫副主任，暗想怎麽能當著省領導的麵跟一把手不保持一致？以後不想在係統裏混了！

    不料屈紀綱當即宣布陳主任和常務副主任停職檢查，孫副主任暫時主持工作，確保百鐵礦區職業病專科醫院盡快投入運營！

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