第三百一十九章：新上任（五）(1/2)

    第三百一十九章：新上任（五）

    接下來，王文超開始了漫長的脫稿演講，一個人足足講了半個小時，從籌備小組成立的目的和意義，然後是各級領導對於籌備小組的看重，最後是籌備小組工作的重要性。接著又說了自己對於籌備小組以及在場所有人員的期望，著重講述了他對所有員工的要求和期許。王文超講完之後，各個部門的負責人開始逐一做著介紹，並且每個人都按照王文超的要求當著所有員工的麵許下了承諾，也說明如果工作沒做好自己則會主動怎麽樣，大部分都選擇了說主動辭職，這就是軍令狀了。雖然這句話不具有任何政治和法律效力，但是，當著這麽多人許下的承諾要遠比王文超對他們的一個要求要強烈的多，大家都是要麵子的人，誰想當著這麽多人丟麵子呢？這也就是王文超讓這些部門負責人立軍令狀的目的所在。

    等到所有人都發完言之後，王文超從梁東升手裏接過來一張紙，看了看，然後說道：“我再說一個事情吧，這個事情剛發生不久。各位都非常清楚，今天是我們籌備小組正式成立並且開始工作的日子，我想，各位同誌已經在好幾天之前就接到了相關通知了。可即便是這樣，在今天早上八點半我們正式上班的時候，依然還有這麽多同誌沒有到單位。我現在把這份名單念一下，”王文超說完之後開始把梁東升去各個部門清點人數過後登記的未到人員名單加上所屬部門給念了出來。念完後王文超嚴肅而又認真地說道：“這份名單說明了什麽問題？說明了我們很多同誌對於工作態度的散漫，大家要清楚，這裏是工作的地方，不是菜市場，不是你想什麽時候來就什麽時候來，想什麽時候走就什麽時候走的。對，你們都是上次人事部門經過篩選抽掉過來的，不過，我也同樣可以選擇不要你。我們籌備小組需要的是認真工作態度積極的人，而不是一個態度散漫準備來這裏混吃等死的人，對於態度散漫的，即使你是個多麽了不起的人才我都不要，我再次強調一句，我們籌備小組裏麵都是來工作的人，不需要來這裏混飯吃的人。李部長，這份名單你收好，散會之後，把這些人都叫過去談個話，遲到的，如果是已經請了假了，那麽叫上部分負責人進行核對。沒有請假的，不管什麽原因，一律在人事部登記一次，扣除這個月的獎金，如果有第二次遲到，那麽直接把人退回去。對於在散會之後還沒有到了，直接把人給退回去，不需要問理由。”。

    人事部的李部長聽到王文超當著這麽多人說的這段話，頓時就驚訝地張大了嘴，然後還是點頭接過了王文超遞過來的名單。台下的人此刻都有些懼怕地看著王文超，一個個有後怕也有著幸災樂禍。

    “各位，不是我不講情麵，我沒有一棒子打死，誰都會有個特殊情況，特殊情況可以存在遲到以及不上班的情況，但是，起碼的，你需要請假吧？大家也都不是第一天上班了，這麽簡單的道理你們都不懂嗎？古人都說過，無規矩不成方圓，連最基本的規矩都沒有了談何工作？談何戰鬥力？說都不說一聲就遲到曠工，我們要找人工作的時候到哪找人？所以，請大家以後一定要記住了，請大家端正你們的工作態度，上班的時間請務必按照規矩來，至於下班之後你們幹什麽，那我不管。我要說的就這麽多，散會吧”王文超說完之後直接站起來，離開了會場。

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