仕途:崛起之路秦書凱王娟

第254章和為上(1/3)

    市長看到這個幾個部門的聯合報告,感到事情很重要,這可是事關全市發展的大事,就把分管副市長找過來,問幾個部門聯合反對這件事交給發改委,這件事怎麽一回事?該如何處理?

    分管副市長昨天批評了幾個部門的一把手,想不到幾個部門就這樣做,想想也是,這些部門的一把手的任職不是自己能決定的,都是市長和市委書記決定的。他們平時聽自己的,不過是麵子上的應付而已。

    分管市長就表態,這件事他會認真處理,盡快拿出一個處理意見,不影響事關全市發展的項目申報。

    回到辦公室,分管市長就把王誌剛叫了過來,有了市長做後盾,分管市長就很有底氣的說,王誌剛,你也不是一天做領導,怎們能犯這麽低級的錯誤,不能做就拿個辭職報告,讓市委重新挑選能做事的人,能和幾個部門團結合作的人,你說發改委整天就想到和幾個部門鬧矛盾,究竟想幹什麽?

    王誌剛不明白什麽事,等到分管市長把幾個部門的報告給他的時候,以及他們發改委匯報幾個部門不配合的事情後,緊張的大喊淋漓,心裏暗罵狗日的伍超,不能做事,就他媽的惹事。

    分管市長繼續說,市長已經做了批示,如果發改委不能申報項目,,年後研究給別的部門,省得丟人現眼。

    王誌剛被分管市長如老子訓兒子一樣的教訓一番後,笑著臉做了表態,表示回去一定處理好這件事,和幾個部門做好協調,把這件事做實做好,不給市領導添一點麻煩。

    回到單位,王誌剛就把趙長貴叫到辦公室,被分管市長教訓後,回到單位,肯定先要找回做老子的感覺。

    他對趙長貴不客氣的說,你一再推薦說伍超有什麽鳥本事,能把項目申報弄下來,結果怎麽樣,第一次他媽的沒有任何解釋的失敗了,第二次,應該吸取教訓,可是你看看,一個主任科員,有什麽資格到市政那兒告幾個部門的狀,不要說副主任,就是我部門的一把手,也不敢和幾個部門關係鬧僵。

    趙長貴就解釋說,幾個部門確實不像話,所以伍超就……

    王誌剛就說,人家哪個處長沒有伍超有本事,為什麽要聽他的,整天他媽的官不大,架子不小,做事不動腦筋,簡直就是他媽的一頭豬。

    王誌剛罵了趙長貴,如訓兒子一樣,說他推薦的伍超就是一個廢物。

    罵完了趙長貴,王誌剛知道當天最需要做的事情就是補救,亡羊補牢是必要的,自己必須打電話和項目有關的幾個部門的一把手聯係,坐到一起吃頓飯,送點禮物給每個人,自己先低個頭,表示一下歉意,很多事也就過去了,官場要的就是這樣的表麵的和平,否則,以後很多事真的很難辦。

    王誌剛也知道,現在隻有自己出麵給他們打電話,就說年底了,感謝大家對發改委一年工作的支持,大家在一起聚聚,表示感謝,同時,希望明年給發改委工作給與更多的幫助,大家大部分會給麵子的。

    既然能當到一把手的位置上,都不是什麽省油的燈,這點低頭道歉的意思還是能猜到,而且,這年頭,哪有人為了工作上的事情,破壞私人交情呢,工作是做不完的,這朋友之間的交情可不是隨便就有的。

    他首先給科技局的局長打電話,因為他和王誌剛平時關係還比較好,但是這次因為伍超的原因,科技局也參與這次對發改委的告狀行為,機關就是這樣,你要是背著人在背後搗鬼,別人一定加倍還給你。

    好在,科技局的局長還算是給麵子,不痛不癢的說了幾句,就答應參加飯局。

    其他的幾個部門領導人接到電話就沒有那麽好說話了,都推脫說比較忙,不肯赴約,王誌剛知道這幾個領導人心裏的想法,心裏還有點氣沒出呢,想要當著自己的麵,表示一下。

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