第198章推薦(2/3)

    趙長貴說，他對其餘的人任免沒有意見，但是對秦書凱的提拔，有點個人看法，認為該同誌提拔的步伐有點快，這樣會不會對很多人的工作積極性有點影響，要知道單位很多人工作多年的人，都還是副主任科員，而秦書凱到了發改委才近一年的時間就提拔為主任科員，恐怕不能讓大多數人信服。

    趙長貴說完這幾句話後，眼睛開始溜溜的在其他幾位副主任的臉上轉悠，希望能在這關鍵時刻，得到別人的支持。

    其他的黨組成員在聽完了趙長貴的發言後，都在心裏琢磨著，這個秦書凱這次被擬作為提拔對象，一定是原工業處長呂大蕾推薦的結果，畢竟秦書凱是她的下屬，既然是呂大蕾推薦的，那麽王誌剛主任一定是知情的，說不定也是非常讚同的，否則，就不會拿到黨組會上來討論，既然是這樣的情況，事不關己高高掛起，最好還是不要說話，穩妥些，先看看風向再說。

    別的人都能夠沉住氣不說話，呂大蕾卻不能。

    首先，她的性格就是直脾氣，有什麽話憋不住，一定要說出來才痛快；其次，明眼人都知道，秦書凱是自己工業處的人，既然擬被提拔，一定是自己推薦的結果，現在有人想當攔路虎，那肯定是不行的，自己剛被提拔為黨組成員，第一次推薦提拔對象，就被攔住了，那不是說明自己太無能了，就算是不為了秦書凱，為了自己的麵子，這件事情也必須要成功才行。

    呂大蕾說，雖然我是第一次參加黨組會，對於人事調整方麵的討論，很多東西也許並不是很熟悉，但是我也知道，幹部工作要講究年輕化，要講究德能勤績，要把優秀的幹部選拔上去，這樣才能起到點燃一盞燈，照亮一大片得效果，就像上次的高新技術可行性報告，我隻是做了處長層麵的組織協調工作，而報告的起草到最終的落實都是秦書凱一個人負責，我就是想問，這個單位有哪一個年輕人像他這麽有能力踏實幹的，這樣的人不提拔怎能調動大家工作的積極性。

    聽了呂大蕾的話，下麵又是一片嘩然，很多人都在議論說，調研報告這麽大的工作量竟然是秦書凱這個小夥子一手弄出來的，這事情到底是不是真的，如果是真的，那麽這個小夥子必定不是池中之物啊，確實是很有才華的一個人。

    眾人議論的話鋒逐漸往呂大蕾想要的方向轉移，這就讓對此事持反對意見的趙長貴有點著急。

    如果呂大蕾這次推薦的秦書凱被順利提拔了，而自己分管的處室中，有不少跟了自己幾年的副主任科員都沒有任何動靜的話，即便是別人不說，自己的麵子上也過不去。

    趙長貴針對呂大蕾的話回應說，不能因為秦書凱主筆了調研報告的事情，就以這個理由幫他提拔一下，要知道，別人那是沒有機會，要是有機會，寫出來的東西也不一定就比這個秦書凱差多少，還有就是，俗話說，沒有規矩不成方圓，對於秦書凱的破格提拔，顯然是個別領導有偏袒之心在裏麵。

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