第157章？就是要讓他提拔(3/3)

    劉大明看了看牆上的掛鍾，說時間到了，下麵就開會，人選討論之前，劉大明首先講述了就人選調整的進行專題討論的重要性，他說人事局有8個科室，現在有位置空出來，那麽很多人的想著這個位置，對工作開展很不利，所以就很需要人員盡快到位，沒有了想法，也就能安心工作。

    根據慣例，人事科長把這次調整人的情況簡單宣讀一下。

    高飛，28歲，大專，先後在人事局辦公室、職稱科、綜合規劃處工作過，現為綜合規劃處副科長

    ……

    等人事科長把這次提拔人的情況介紹完後，劉大明就用縫紉機一樣的眼光掃視了一圈說：“大家就人選問題現在就談談各自的觀點吧。”

    幾個副職都不做聲，盯著劉大明看，在風向不明顯之前，是沒有人敢胡亂說話的。

    秦書凱看到如此情況，就開口說：“既然大家不說，我先說，希望能拋磚引玉，當然我的觀點隻是一個黨組成員的個人看法，僅供參考。職稱科科長這個位置大家的心裏都有數，很重要，我認為，職稱科科長人選，必須具有以下幾個條件，一是要有創新的精神。二是要能妥善協調好各方麵的利益關係，具有應對複雜局麵的能力。三要有抓落實把方向的能力。四是綜合素質要強。多麵手才能在複雜狀況下妥善處理各種情況。基於以上情況，我個人認為高飛很不適合這個崗位。”

    大家聽到這裏，有的人微笑點頭，有的人用疑惑的眼光看著劉大明。微笑的人知道，將有好戲看了，疑惑的人就想知道秦書凱這麽說能有效果嗎？

    幾個人都看著劉大明，心裏都知道，高飛是劉大明曾經的鐵杆下屬，劉大明這次想要提拔高飛肯定是心裏已經定下來的事情，現在，秦書凱是擺明了要反對這個決定，說白了，就是要挑戰劉大明的權威，現在就要看看劉大明怎麽對付秦書凱了。

    劉大明沒有理會大家的眼神，胸有成竹的說：

    “對高飛同誌，要做具體分析，這個同誌工作有靈活性，也在職稱科工作過，有豐富的工作經驗，從這個方麵來說，推薦高飛做科長，很合適，畢竟是不是能把科室的工作做好，工作經驗也比較的重要。”

    劉大明講這樣的話，大家都認為很正常，自己推薦的人肯定要盡力讓他上的。

    後來，劉大明就說，下麵別的領導還有什麽意見？這句話一說，就說明，在劉大明的心裏，根本對秦書凱的反對意見沒有放在心上，剛才的幾句話就算是把他剛才列舉的一大堆理由都擋了回去。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)