第123章班子分工(3/3)

    還有很多領導就當著尋求幫助人的麵，給自己打這個電話，表明自己出力了，實際上聽者和打電話者都不會把這件事放在心上，隻有站在旁邊的人，傻乎乎的認為找的人確實出力了。

    在究竟推薦誰的問題上，田主任有些犯難了，這幾天一直在考慮，隻能推薦一個，按照常委賈縣長的喲求推薦劉紅吧，群眾基礎不是太好，但自己做做群眾工作，單位民主測評也許能過關。

    還有就是邱科長，田主任想的最多的就是她這個人，這次如果推薦邱科長為後背幹部人選，會不會有人舉報，會不會對年底的換屆產生影響，任何時候，自己的利益大於一切，不能為了一個女人，對自己的前途帶來不利。

    邱科長知道縣委要求各單位推薦優秀年輕科級女幹部人選的事後，當然就想積極爭取，整天纏著主任，要求推薦自己。領導幹部的待遇對邱科長來說太有誘惑力了。整天不做什麽事，就是動動嘴，來客吃飯隻要一個電話，辦公室就給安排穩當。有事了，想不來上班就不來，除了主任不能得罪，其餘的下屬都要看自己的臉色做事。

    為了能夠得到推薦，邱科長這段時間就把精力放到田主任身上，每次和主任在一起，都是主動把腿叉開大大的，等待主任狠狠的日自己，日舒服了，到時候好為自己說話。假如這次推薦成功，自己也是班子成員了，到了黨組會上了，肯定比別的人更會發揮權威。

    對推薦人選的事，田主任很慎重，昨天下午特地把朱愛國請到自己辦公室，就推薦人選的事進行了交流。關鍵時候，田主任想來想去，隻有朱愛國能信任，多年的交情，能和自己說實話，也敢說實話。

    朱愛國聽了田主任的介紹後，笑著說，這麽信任，我反而不知道如何說這件事，具體的人選我就不過問了，但是就這件事我認為必須考慮幾個原則，這樣才能服眾，才能對你的發展有好處。首先要服從領導，副縣長的話是要認真考慮的：第二，就要服從群眾，關鍵時候，推薦的人一定要是群眾認可的，沒有爭議的，千萬不要把那些不做事不認真做事的人推薦上去，很有可能因此出問題，出大問題；第三，服從組織決定，就是要和班子成員進行多溝通，到時候推薦誰經過黨組研究決定，千萬不能出現個別人少數人決定的現象。

    田主任很認真的聽。

    朱愛國後來說，我要說的，就是這三點，至於具體推薦誰我也不問，不管推薦誰，肯定有你推薦的理由，再說，你是一把手，這件事你肯定有自己的考慮，有決定權。

    再說趙娟和秦書凱突破了那層關係後，為了能夠和或秦書凱早日結婚，整天就陪著秦書凱住在他的家裏，成為名副其實的全陪，晚上就和夫妻一樣睡在一起。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)