第123章班子分工(2/3)

    朱愛國說，為了對個人負責，對個人以後的發展負責，黨組決定對陸長生給予兩年內不予提拔的處分，這個處分也不用入檔案，隻是當事人和單位的黨組知道，不知道陸長生個人對這個處分有什麽意見。

    陸長生知道，機關任何處分隻要不是記入檔案，換了一個領導人誰把這個處分當回事，該提拔的提拔，該發財的發財，反正這次是沒有機會提拔了，因為周斌已經到了任前公示這一階段，就等著下文了。

    陸長生就說，感謝領導關懷，對此結果很滿意。

    朱愛國聽到這裏，就笑著說，小夥子，不要考慮過分多，單位這麽做就是為你個人考慮，認真工作，隻要成績優秀，群眾反映很好，還是可以推薦提拔的。朱愛國推薦的周斌沒有懸念的得到提拔，心裏也就不想得罪一個下屬。

    機關，利用是硬道理。

    陸長生對領導無用，領導當然不是很關心，可是朱愛國對周斌積極推薦，那是為了個人的利益。

    ……

    平安無事了一段時間。

    田主任最近很苦惱，原因是縣委要求推薦一個後備女幹部給鬧的。

    前幾天，縣委召開了全縣縣直機關主要負責人會議，主要是落實省要求改變縣鄉兩級領導班子結構老化問題，於是縣委要求每個單位推薦1位年輕有為、辦事有魄力、群眾基礎好的年輕女幹部，準備充實到鄉鎮領導班子和縣直部門的班子，究竟應該推薦誰？

    前幾天，縣委組織部又開了幾個部門座談會，要求每個單位做好推薦工作。會議結束時，參加會議的縣委常委副縣長說，發改委的田主任請留一下。

    後來，常委副縣長說的話讓田主任想了很多，說，老田，推薦發改委女幹部的的時候，如果有可能請考慮一下劉紅。

    常委賈縣長做過田主任的老領導，但是關係很一般，不過因為是縣委常委，說是希望關照，其實就是一個命令，要求堅決執行。

    後來的幾天，市政府的、人大的、政協的還有不少單位的領導都給田主任打電話，打招呼說，田主任，你單位的某某是自己的親戚，推薦女幹部後備人選的時候你能不能幫個忙？優先考慮啊。

    田主任就說，各位領導的要求都很合理，自己也應該積極去落實，可是縣委給的名單就一個，可能的話肯定照顧，如果這次不行，下次單位提拔副主任或者再有什麽機會的話在考慮吧。

    人大政協等部門領導，雖然不分管自己，但也不能得罪人，對他們要客氣，認真解釋，否則年終評議的時候會給自己單位來個不合格。至於各部委辦局的，同朝為官，同一個級別，沒有特殊關係，彼此都知道不會相互買對方的帳，打電話不過是給找自己要求幫助的人有個交代，說我打過招呼了，人家和我同級別，不理我，我也沒有辦法。

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