仕途:崛起之路秦書凱王娟

第99章接受現實(3/3)

    金大洲見秦書凱目不轉睛的盯著自己,知道自己說的話已經點醒了他幾分,於是繼續分析說,在機關裏,趙大奎這樣的分工很明顯的是帶有嚴重的個人色彩的,說明這個人政治的不成熟,這樣的科室分工,明眼人一看就知道不正常,科長不是科長,副科長不能擺正位置,隻要是你身在機關裏,這樣的事情就不會長期存在。

    機關有機關的規矩。

    金大洲繼續說,呂麗華現在也許很高興,覺的雖然沒有坐上科長的位置,卻行駛科長的權力。其實不然,長期下去,你即使不說話也會有別人說話的,單位的那些科長們都怕出現這種情況,副科長因為和分管領導的私交好,就剝奪科長的權力。這是嚴重挑戰機關規矩的行徑,那些科長們一定會向分管領導反映,私下也會談論這件事,趙大奎和呂麗華肯定會受到影響的。

    在一個單位除了一把手等有限的幾個人是強者,其餘人都是弱者,弱者會同情弱者的,你有了輿論支持,趙大奎和呂麗華這樣做肯定是得不償失。

    金大洲以前長期服侍縣領導,看問題確實能看出關鍵點。

    科室分工後,科室全體人員的安置也做了調整,秦書凱,科長待遇,一人一個朝南的辦公室,呂麗華辦公室副主任兼副科長,一人一間朝北的辦公室,王大奎和和章子怡是辦事員,兩個人一個辦公室。

    下班的時候,秦書凱還在辦公室收拾資料,剛進入一個科室,辦公需要的文件資料電腦等東西,下午都由辦公室安排人搬進了科長室,但是怎麽放置放哪個位置還是自己動手,需要的時候能知道在哪兒,能很快的找到。

    正忙的時候,邱科長走了進來,笑著說過來看看秦書凱的新辦公室是什麽樣。邱科長不知道秦書凱的想法,說,準備這個星期給秦書凱送行,和秦書凱把時間提前約定好。

    在機關,提拔也好,平級也好,隻要出一個科室,原來科室的同事都要為其送行,這種風氣已經成為從古就有的風俗。

    秦書凱看了看邱科長說,送什麽行,還是算了,還在一個單位,不過是從樓上到樓下,整天抬頭不見低頭見的,何必這麽客氣呢。

    心裏知道,不管自己說什麽,這次聚會肯定會要舉行的。

    邱科長說,那可不一樣,現在你可是發改委最年輕的科長,年輕人衝勁大,前途不可限量,說不定哪天就成為我的領導,這個時候早聯係,等真的到了那一天,說不定能幫助我一把,免得大姐被別人欺侮。

    秦書凱就說,提拔那是需要很多實力的。科長,我的背景你也不是不知道,有此位置就已經很滿足了,別的位置是想也不敢想。再說,如果真的有那一天,隻要科長吩咐一聲,肯定不打折扣的完成。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)

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