第八百七十八章 把中國人拉下水(2/3)

    “內田先生，貴公司難道沒有一些更年輕的工程師嗎？”

    在三立的工程師介紹完自己的方案之後，拉爾曼沒有就技術問題提出疑問，卻向內田悠拋出了這樣一個問題。

    “更年輕的工程師？”內田悠一愣，他扭頭看了看自己帶來的人，臉色頓時也變得難看了。

    如果不是拉爾曼提出來，內田悠也是不會注意到自己團隊的平均年齡的。在挑選工程師組隊前往英國的時候，三立方麵的考慮就是要選出各方麵最有經驗的工程師，以便盡可能在技術折服英方。公司裏最有經驗的工程師，全都是這種老頭，大家也並不覺得有什麽不妥。事實上，在日本的很多工程項目現場，或者一些技術研討會上，經常可見的也都是一群老家夥，工程技術人員的年齡斷層現象已經讓人見怪不怪了。

    可這樣的問題經拉爾曼說出來，內田悠便意識到不妙了。聯想到此前與中國團隊見麵的情況，對方是何等朝氣蓬勃，他完全能夠想象得到拉爾曼的內心所想。

    “我們公司擁有大批的年輕工程師。”內田悠硬著頭皮說道，“如果我們能夠獲得這個項目，你將會在建設工地上見到我們的年輕工程師。至於他們各位……”

    他用手指了指自己那些老頭，解釋道：“我們隻是覺得他們有更多的經驗，或許你們對他們的經驗會更感興趣的。”

    “原來如此。”拉爾曼知道內田悠的話虛多實少，但他沒有去揭穿，而是換了個話題，問道：“那麽，內田先生，你能不能告訴我，你們和中國企業之間最大的區別是什麽？”

    “當然是質量。”內田悠毫不猶豫地說，“我們日本民族一向崇尚工匠精神，對質量精益求精，所以由我們建設的工程，質量是完全可以信賴的。而至於中國製造，雖然我不便於對同行的情況進行指責，但我想拉爾曼先生應當是有自己的看法的。”

    “據我了解，中國企業近年來也非常注重產品質量，他們過去的確製造過一些劣質的產品，但這種情況已經得到了根本的改變。”魯伊斯回答道。

    內田悠溫和地笑著，說：“是的，中國企業從日本引進了全麵技術管理技術，目前中國產品的質量與過去相比已經有了明顯的改善。不過，這也僅僅是改善而已。核電站的安全性要求是非常高的，任何一點質量上的缺陷都可能會釀成巨大的災難，所以，我認為英國政府應當對質量問題給予更多的關注。”

    “我明白了。”拉爾曼不動聲色地點了點頭。

    再往後，雙方又扯了一些沒營養的廢話，這才結束了會談。拉爾曼在最後的總結致詞中沒有給出任何具有傾向性的意見，這與內田悠事先了解到的拉爾曼的態度略有一些不同。在此前，據說拉爾曼是比較傾向於選擇三立的。

    “形勢不妙啊。”

    回到賓館，內田悠找到自己的副手植田三夫，神色凝重地對他說道。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>