大國重工

第八百七十八章 把中國人拉下水(1/3)

    聽到馮嘯辰這樣說,大家又把目光投向了那張照片,也是到了這個時候,他們才開始注意到這張照片上的玄機。隻見在照片的左邊,穿著中國核電公司工作服的,清一色都是年輕人,歲數最大的就是鄧景明和馮林濤,也僅僅是40歲出頭而已。而照片右邊,也就是三立製鋼所的那一幹人,除了一名女翻譯比較年輕之外,餘下的都是老頭,一半的人已經嚴重謝頂,另一半雖然還有頭發,卻都是白發蒼蒼。

    馮嘯辰的話可謂是誅心了,以三立製鋼所這樣一幫平均年齡奔六的老頭,有幾個還能撐到20年後的?就算日本是長壽之國,這些老頭能夠活到80歲、90歲,你能指望他們抱著氧氣瓶不遠萬裏到英國來維護核電站嗎?

    反之,中國的團隊是如此年輕,年齡最小的那幾位,看起來也就是二十六七,馮嘯辰說他們能夠再幹50年,或許有些浮誇,但至少再幹40年是完全可能的。

    一張照片上的人當然是有限的,但從這張照片能夠反映出兩家公司乃至兩個國家各自的特點。中國是一個後起國家,上世紀**十年代剛剛開始全麵地學習西方先進技術,各行各業的技術骨幹除了少數中老年工程師之外,絕大多數都是九十年代之後培養起來的年輕人。而日本的情況恰恰相反,它的高速增長時期是上世紀六七十年代,到八十年代之後由於經濟總體脫實向虛,年輕人都轉向了金融行業,學技術的偏少,導致企業中挑大梁的依然是“昭和男兒”,年輕人隻能得到一個“平成廢宅”的稱號。

    一個公司或一個國家裏工程師的年齡結構,能夠反映出這家公司或者這個國家的後勁。中國的工程師年齡輕,有很強的學習能力,也有上進的願望。把工程交給中國企業,這些年輕人會以認真的態度對待工程,在未來也能夠提供持久的服務。

    反之,如果把工程交給日本企業,這幫平均60歲的老工程師還會有動力和激情去把工程做好嗎?也許不等工程結束,他們就已經退休了,有什麽必要在工程上花費心思呢?至於日後的維護,就更是天曉得的事情了,沒準等這幫老頭離開工作崗位,整個日本都找不出人來負責維護,屆時英國人就等著哭吧。

    “拉爾曼先生,我認為馮先生指出的,是一個嚴重的問題。”魯伊斯首先回過味來了,他認真地向拉爾曼說道。

    “我想,這隻是湊巧罷了。”拉爾曼麵有尷尬之色,卻還是強撐著辯解道。他就算沒有專門研究過中日兩國的人口結構,從一些日常經驗上也能知道馮嘯辰所言不虛。他在過去參加學術活動的時候,與中國和日本的學者都有過接觸,他的確能夠感覺到,中國學者的平均年齡更低,而日本卻是一個很典型的老齡社會。

    拉爾曼話歸這樣說,當他與三立製鋼所的團隊見麵的時候,看著對麵那一群老頭,他還是微微地皺起了眉頭。有些事情,如果沒人提醒,大家或許根本不會注意,但一經人提醒,再看到這個場麵,就由不得人們不浮想聯翩了。

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