第九百九十六章 十月金秋(2/4)

    而且大部分人引進來，雖然待遇不錯，但是不可能一上來就給他們大顯身手的機會，集團在宋山和衛安晴的領導之下，更注重的忠心培養。

    所以他們需要熬資曆。

    這些人才不在少數，可要麽被衛安晴壓著，要麽被宋山為影響力的本土集團元老一係給壓著，難有抬頭之日。

    如今有了第五雨這個集團副總，戰略部總監作為領頭羊，第五雨強硬的風格之下，一下子引發了他們的能力爆發。

    這些海龜人才，頓時一個個有了心氣，他們在集團內部，以能力鑄成，迅速的崛起，在各個部門都取得非常大的影響力。

    如今豐盛農業已經不再是一家獨大了，在管理層麵來說，形成三足鼎立，宋山影響力至高無上，還是絕對的控製人，衛安晴入職以來，積累下來大量的影響力，也有不少嫡係支持，在分公司子公司更是收攬了不少支持，另外就是第五雨為主要核心思想，形成了新的影響力。

    三足鼎立之下的管理結構層之下，並沒有影響普通業務的運轉，反而加大了豐盛農業集團的競爭力，這種動力推動之下，豐盛這段時間，倒是顯露出了不少被埋沒下去了的人才。

    至於集團的第二件糟心的事情，那就是來自豐盛綠化的麻煩。

    燕京市府的綠化工程處在一個競標的過程之中，而這個競標的過程，對豐盛而言，是非常重要了。

    這個工程，豐盛籌劃的太久了，也投注了太多精力了，對於豐盛綠化而言，有非常巨大的作用力。

    一旦拿不下這個工程，豐盛綠化將會麵臨非常直接的影響衝擊，這個國內已經是排名第一的綠化工程集團甚至會跌落神壇。

    更甚者，豐盛綠化會在麵臨被的國外那些綠化企業壓製的同時，也會導致國內綠化工程發展的落後。

    因為這一次他們要麵對的敵人，並非隻是國內那些不太成氣候綠化企業，相對於國內起步太慢的綠化工程企業而言，國外這方麵發展的太快了。

    衛安晴親自飛燕京去坐鎮，依舊鬧的整個豐盛綠化有些人心煌煌的狀態之中，甚至影響豐盛綠化如今的一些工程進度。

    比如京津風沙源治理工程，目前這個工程的進度，已經比原計劃推進了百分之十作用，但是卻並沒有達到豐盛綠化的要求，這裏麵的落後，更多是因為員工和集團股東都受到了一些心態影響。

    而且也因為豐盛綠化和正陽農業突然之間關係變得有些微妙，正陽農業在京津一帶來說，都算是地頭蛇，豐盛需要依仗的地方太多。

    而且正陽農業的掌門人葉景添以前就是豐盛的先鋒軍，他為豐盛綠化付出巨大貢獻，讓豐盛綠化真正能打開京津一帶的影響力，也算是間接的貢獻之下，造就了如今豐盛綠化成為國內第一的綠化工程企業。

    另外正陽在豐盛綠化的控股量不少。

    可如今葉景添隱隱約約有些站在燕京市府的立場上，雖不至於公開和豐盛綠化決裂，但是在一些利益上，已經形成了衝突了。

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