第四百五十五章 巨大的收獲 四(2/2)

    “好！”

    黃嶽是一個很穩重的人，他輕輕的點頭，道。

    “另外，豐盛蔬菜在燕京的發展如何？”

    “還行！”

    黃嶽道：“衛總進軍燕京，是一個很好的戰略部署，燕京，畢竟是人口多，市場大，而且位列北境，綠菜很少，溫室大棚種植蔬菜，剛剛好填補上這一片的市場，目前在燕京，郊外，我們已經承包了超過一萬畝，進行溫室大棚的建設，當然，因為資金問題，我們之投入了不到兩千畝使用，供不應求！”

    “現在不用怕了！”

    宋山道：“我們有資金，明天我就打三千萬，進入了豐盛蔬菜，目前衛總的精力，都放在了沙漠植樹的項目上，需要交涉的方方麵麵太多，豐盛蔬菜這方麵，你也兼顧起來了！”

    “明白！”

    黃嶽豈能不知道，沙漠植樹，對於豐盛的重要性，這個項目一出來，就已經炸開了，現在更是付之於行動上，足以引誘無數向往。

    除非宋山親自去騰格裏大沙漠坐鎮，不然衛安晴能脫得了身，才是怪事。

    “也不必太趕了，事情要一步步的做，年會馬上就要開始了，趁著這個時候，你也好好休息幾日！”宋山笑著說道，他又不是周扒皮，不至於壓榨勞動力。

    黃嶽聞言，不禁有些幽怨的眼神看了一眼宋山，一開始，他倒是挺佩服宋山對於用人不疑疑人不用的原則信念的，被人信任，總是一件好事。

    但是現在，當你累成一條狗了，才知道，這老板，太可恨了。

    “嗬嗬嗬！”

    宋山摸摸鼻子，訕訕一笑。

    ………………

    黃嶽接著匯報了一下目前的工作，然後就匆匆離開了。

    緊接著，易宏宇進來了。

    豐盛農業的這個人事部總監，目前也很忙，豐盛農業的從無到有，人事上，絕對是一個白板，加上宋山用人唯親，所以人事上的混亂，可想而知。

    易宏宇身上的壓力，很大很大。

    想要扭轉一個企業經營上的畸形發展，就要在人事上動一個大手術。

    這個大手術，已經動了一半了。

    他也就成了豐盛農業的黑麵閻王，差點是出門都被丟磚頭的人。

    不過這也能激起他的鬥誌。

    “董事長，這是今年最後一份對外招聘計劃書！”

    易宏宇送上一份計劃書。

    “增添兩個副總的位置？”

    宋山眯眼。

    副總的名額，可以無限製，比如宋繼明，比如豐建金，都在掛著豐盛副總，但是他們可沒有行使的權力，掛名而已，要說公司，唯一算得上副總的應該就是黃嶽了，其他人，都略輸一籌。

    “公司業務，目前整合力不足，需要更有經驗的人去負責，才能提高效率，我認為，必須在副總的位置上，增添兩席，才能兼顧目前的項目發展！”

    易宏宇說道。

    “嗯！”

    宋山點點頭，倒是認同：“你初步有什麽想法？”

    “江南分公司有人才，我打算內部提升一個，然後在人才市場上找一個，隻不過……”易宏宇輕聲的道：“目前我們豐盛，因為沙漠植樹項目，已經是眾矢之的，怕就怕，有人鑽空子，在我們集團插上一顆釘子，所以外部招聘人選，要慎重！”

    

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