第四百五十六章 巨大的收獲 五(1/2)
易宏宇的擔心,不是沒有道理的。
沙漠種樹的項目,必然是引人矚目的,這裏麵的利益太大了,利益是能動人心,人心一旦躁動起來,誰也壓不住,哪怕天朝出麵,都不管用。
豐盛農業是一個結構比較簡單,但是勝在團結性強。
可也有缺點。
豐盛農業人才單調。
想要擴大項目影響力,就必須要招兵買馬,這時候,往豐盛農業摻入沙子自然就是最好的時候。
“防備是必須要的,但是不必要因此而因噎廢食!”
宋山的手指在辦公桌上輕輕的敲動著,眸子閃爍,聲音低沉,嘴角微微的揚起一抹的有些冷厲的弧度,道:“你大膽放心的去做,至於識別的工作,交給保安部,豐盛的安保工作,我相信保安部能勝任的!”
“明白了!”
易宏宇點點頭,他還是有些震撼宋山魄力了,明知道有人要摻沙子,還敢這樣大張旗鼓的人,沒有多少。
“另外還有一點!”
宋山囑咐:“我們豐盛如今和各大高校都合作的很好,人才招聘,首先從這些高校的優先錄取!”
“高校的確人才不少,但是經驗太少!”
易宏宇有些皺眉:“相對而言,我們豐盛,如今缺乏的是管理層的人才,必須要足夠的成熟穩重,經驗老到!”
“我不介意給他們成長的空間,甚至為此而付出代價,說到底,因為我們自己沒有人才儲備,所以在這方麵,我們顯得很被動!”
宋山輕聲的回應:“我寧可花費更多的時間,去培育屬於我們豐盛的人才,也不願意被別人牽著鼻子走!”
“這樣一來,人才成本太高!”
易宏宇斟酌了一下,點頭應聲,道:“但是從未來來看,確是一個不錯的決定!”
“去做吧!”
宋山道:“不必介懷太多,也不用斟酌太多,各方麵的人才,我們都能用,都敢用,隻要是為了豐盛服務的,不管他們的心思如何!”
“好吧!“
易宏宇起身,轉身離開。
宋山看著易宏宇的背影,嘴角不經意的勾起來了一抹笑容:“這小子,熱情好像變得了一些,是有了歸屬感嗎?”
高層之中,易宏宇的歸屬感,比較低。
因為他是衛安晴以人情綁定在這裏的。
因為約定而工作。
到期就會離職。
所以向來按部就班,不偏不倚,做好分內的工作,卻也顯得少了一份的熱情,不夠積極主動。
或許是豐盛的氛圍,漸漸的給了他改變。
這是好事。
易宏宇是一個很難得的人才,這個人才的存在,讓豐盛的人事係統變得更加的有效率。
說老實話,宋山不是一個合格的老板。
單單是用人方麵,他恐怕連宋江都比不上,宋江是半路出家,可人家也是以一個企業家的位置去做事情,在用人方麵,講究工作能力和效率。
而宋山,太過於悠遊寡斷,因為對豐盛的感情,而對豐盛農業的人事管理比較放鬆,前兩年不見什麽蹤跡,但是這兩年時間,這種人情管理法,就出現漏洞。
他雖然用起來了衛安晴,但是始終不足。
一套完善的人事係統,會讓豐盛農業的未來,更加的輝煌。
…………
臨近過年,過年前對於過去一年的總結算,也開始了。
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