第三章 遊戲界的鄙視鏈(1/2)

    楚河一共打了十一個電話，並且都明確了在今下午進行麵試，但到場的隻有九個人。

    剩下來的兩個，楚河沒有打電話去詢問，而是直接在心中將他們PASS了。

    看著坐著的九個青年，嗯，沒錯九個男的。

    學遊戲程序開發這一塊的，不敢全部，但九成九都是男的，其中又有百分之七十，三十歲以後就成了地中海。

    “各位不用緊張，麵試之前，我先簡單的給各位介紹一下我們的公司。”楚河給每人遞了一杯水，然後坐在主位上麵。

    “河網絡成立了剛剛不到一個月的時間，至於業務方向，各位看見我招聘的職位應該也明白了，薪資待遇我想這是你們很關心的一點，試用期兩個月，試用期內的工資是10000，飯補00，園區內有公寓出租，每個月的租金100，包含水電。轉正之後工資調為15000，同時購買相應社保，入職一年以後，購買公積金。”楚河看著眾人道。

    並沒談論理想，日後的什麽晉升，跟偉大的發展前途。

    對於這些楚河相信，但對於他們而言，這些實際上都是空話。

    就如同許多人的一樣，我跟你談工資，你卻跟我談理想。

    聽見楚河給出的待遇，在場的九個人都是露出心動的表情。

    試用期10000的工資，轉正後15000的工資，放在金陵遊戲開發程序這一塊，已經算中上水平。

    而且考慮到他們剛出學校大門，經驗不足的因素，這個工資可以已經是非常優越的了。

    “請問，貴司的工時是怎麽安排的？”其中一個學生舉起手向楚河問道。

    “996的工作製度，局限於五個月內，因為在這五個月內，我們有一款遊戲項目要盡快製作完成並且上限，當然超過的工作時肯定有加班費跟對應的加班補貼，而且因為你們沒有經驗，所以可能需要花費更多的時間去學習跟熟練AS語言的使用。”楚河看著眾人道。

    加班，這是每個人都有心理準備的，選擇這一個專業，就已經注定以後工作時加班會是生活的常態。

    真正讓他們在意的是後者，AS語言的學習使用。

    “請問，貴司的第一個項目是頁遊麽？”

    楚河點了點頭：“沒錯，第一個項目的確是頁遊，具體的等你們入職後簽訂保密合同後，我才會告訴你們，但我可以很明確的表示河網絡的項目，不會局限於頁遊。”

    相對於端遊單機，頁遊需要的技術含量可以相對於低很多，這也是楚河選擇招聘學生的原因之一。

    楚河沒有在意他們過多的表情，而是進行了自己對於他們的考核，選擇是雙向的。

    他們已經了解‘河網絡’了，怎麽選擇他們心中有數，而現在是楚河要了解他們了。

    麵試的時間並不長，一個時候，來的時候九個人，但最終明確留下的隻有兩個人，另外的七個人雖然都沒有明言拒絕，隻是回去考慮考慮，但實際上楚河已經看出來了，他們有點失望，對於自己公司的項目是頁遊有點看不上。

    “看來是自己有點想的多了。”楚河默默搖了搖頭。

    自己隻想到招聘學生的好處，但卻忘記了一點，那就是這些高校出來的學生，有時候眼界要比自己想的要高。

    他們一心想著，要做好遊戲，要做經典的遊戲，但卻完全沒有想到過，現在的他們有那個經驗，有那個能力麽？

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