第一百八十四章 喬布斯(1/3)

    正式加盟穀歌之後，馮一平的日程又多了一項，隔的午飯後，上課前，回去穀歌坐班一個時，主要是和佩奇他們一起，反複修訂發展戰略。

    長時間的接觸，對他們倆，馮一平有了更充分的認識，

    作為一個過來人，馮一平很佩服佩奇的想象力，如果他不從事現在的工作，真的也可以考慮做一個凡爾納那樣的科幻作家。

    如果佩奇是善於搞發明創造，那布林的長處，則在於把佩奇那看來有些扯的點子，變得切實可行，或者是在已有產品的基礎上，進一步完善和改進。

    總之，這倆好基友，還真是一對配合完美的搭檔，難怪比爾蓋茨和保羅艾倫都鬧掰了，他們倆依然牢不可分。

    穀歌的工作特色，讓馮一平的這一個時的上班時間，很充實，或者，很有挑戰性，一進入公司，就有點進入考場的感覺。

    如果不是在大學裏係統的學了近三年時間，單憑他過往的閱曆和經驗，佩奇他們的有些問題，他還真應付不來。

    這樣緊張工作的一個好處，就是讓他不斷發現自身的不足，又一次促使他帶著問題去學習，去充實，最後得到提高。

    而和這些才們一起工作，也是一種難得的體驗，他們的思考方式，他們看待問題的角度，都值得借鑒和學習。

    比如，一般人看到風扇，覺得需要改進的地方，應該從外觀、做功等方麵去考慮，而佩奇的看法確實，“它為什麽還要拖著長長的插頭？”

    何況。一想到成功的投資穀歌，將來至少能讓自己再提前5年時間退休，此時的這點辛苦，算個啥？應該是享受好不好！

    同樣，在佩奇和布林眼中，馮一平雖然年輕。但對行業了解全麵，特別是對對未來的發展趨勢的把握上，無有能出其右者。

    他管理大公司的能力，也遠超常人，從如何找準一個符合發展趨勢的項目，如何在最合適的時機進入，如何組建團隊，如何提高效益……，到最後運作上市。樣％↑％↑，樣精通。

    其它方麵，雖然沒有太突出的地方，但勝在淵博和平均，綜合起來，實力相當不容覷。

    如果把他們倆比作“奇”，那馮一平就是“正”，要掌管一家大公司，光靠“奇”是不夠的。因此，他們倆從馮一平身上。也汲取了不少營養。

    熟絡以後，特別是佩奇，經常不分時間和地點，想到了就給馮一平打電話，就自己的一些想法，征求馮一平的意見。

    他甚至跟布林過好幾次。“最適合我們公司的e，除了喬布斯，我覺得，馮也完全可以勝任，”

    他這樣想。其實真有些片麵，對矽穀來，馮一平還是一個外來者，也不像喬布斯和施密特一樣，從七、八十年代就在業內折騰，或者幹脆是開創了個人電腦新時代的風雲人物，有著深厚的人脈和一個個圈子。

    不過，話回來，加入穀歌的馮一平，現在也算進了一個圈子。

    …………

    孕晚期的黃靜萍，又變得瞌睡很多。

    一般是晚飯後，散步一時左右，然後美美的泡個澡，聽著巴赫的鋼琴曲練會字，再喝杯牛奶，吃點營養師推薦的睡前點心，跟著就到了睡覺時間，好多次，刷牙時上下眼皮都在打架。

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