第300章 企業管理心理學(1/2)

    墨雲琛愣了一下，拉住安子沫的手緊了緊。

    是……真的不打算回去了嗎？

    不然她走了，總不至於把她爸爸一個人留著跟他一起住吧？

    安子沫見身邊的男人似乎有欣喜的感情傳遞過來，愣了一下，一臉狐疑地看著他，似乎在詢問：你幹什麽？

    墨雲琛隻是微笑。

    安子沫無奈，這男人的心思還真別猜，猜來猜去都猜不明白。

    “我去小範，還有幾個人也得聊聊，你跟我爸留在這裏聊會兒？”安子沫歪著腦袋看著自己的丈夫，這翁婿二人獨處能聊出什麽話題來呢？

    見她有些看好戲的表情，墨雲琛一臉無奈地看著她：“行吧，我在這裏陪爸，你去找他們吧。”

    “你放心？”

    “那讓小周陪你去？”墨雲琛提議。

    小周使他們的司機，兼職保鏢，聽說一身功夫也很是不錯。

    “沒有那麽誇張，自家公司，又不是龍潭虎穴。”安子沫拍拍他的肩，笑著搖搖頭。

    墨雲琛又歎口氣：“你快去快回吧，我相信你的口才。”

    安子沫這才轉身離開。

    第一站自然是小範那裏。

    小範在後勤部待的時間已經夠長了，至今都沒有離開海隆，可見對公司的感情確實還是很深的。

    這樣一個忠誠的員工，還是值得去留一下的。

    至於陳偉，他同樣忠誠，隻是隻對喬佩芸，所以肯定是留不得了。

    前幾天已經給他發了辭退信。

    雖然這辭退信一出，公司要賠給他不少錢，畢竟他這個級別的員工，工資還是不少的，現在公司又是有大窟窿要填的狀態。

    不過蘇海隆還是毅然決然地把人給炒了。

    這件事他跟安子沫通過電話，不過當時安子沫還在養傷，她也是同意父親的決定的。

    陳偉是喬佩芸的死忠黨，屬於無法爭取過來的人才，雖然惜才，但也隻能忍痛放棄。

    倒也不能說他有什麽大錯，隻是陣營不同。

    也許喬佩芸對他有恩，所以即使知道她是殺人犯，可能也不會離她而去。

    據安子沫的觀察，陳偉這個人，大概是原生家庭的問題，從小父母離異，父母都不願意要他，所以造成是非觀念很差，隻要別人對他好，不管人家到底是什麽身份，就會死心塌地回報人家。

    這男人太缺愛了。

    至於小範，他還是有點基本的是非觀念的，所以還有得救。

    加上專業能力確實也不錯，安子沫覺得，倒是可以好好培養一下。

    “你讓我去上淩教授的課？”小範看到安子沫拿過來的入學通知，一臉驚訝，“公司出錢，不用我花錢？”

    “我知道這段時間委屈你了，現在喬佩芸和喬佩珊走了，陳偉也走了，你應該也知道我的身份了，當初我知道陳偉是喬佩芸的人，遲早是要走的，可是你跟著他，我覺得你是個人才，到時候被陳偉牽連可惜了，才讓尹菲找事情吵架把你留下來的。”安子沫緩緩解釋。

    小範一臉驚訝：“真的嗎？”

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