第300章 企業管理心理學(2/2)
開啟AI情感朗讀功能。歡迎大家點擊體驗！
他這麽個小人物，值得老蘇總的女兒，海隆集團未來的繼承人蘇小姐親自幫他規劃自己的職業未來。
“淩盛教授會暫時空降財務部，做代理財務總監，我打算讓你做副總監，你先在他身邊學個一年半載，隻要你肯努力，將來財務部的總監位置，就是你的。”
小範驚喜不已：“真的，聽說淩教授收學生很苛刻的，而且學費也相當高，他說如果連自己的生活理財都做不好的人，根本不適合做精算師，也不適合做財務這個行業，所以交得起學費的人才有資格當他的學生，可這也隻是敲門磚而已。”
“沒錯，根據你目前的條件，入學測試不一定能通過，所以從明天開始，你就跟在淩教授身邊，學習兩個星期，能學到什麽，那就要看你自己的本事了，兩周之後淩教授的入學試，我可跟你說，能教得昂貴學費，又有高學曆的，還想進淩教授班的，人數可不少，其中不乏精英的，能不能考過，就看你的造化了。”
“我會努力的！”小範連連點頭。
安子沫看看時間：“還有半天時間，今天就放你半天假，你看看要回去準備什麽，明天開始就是海隆集團的副總監了。”
小範感激涕零，趕緊一鞠躬：“那蘇小姐，我……我這就回去準備。”
安子沫點頭，卻見小範走了兩步，又退回來看著她：“那個……蘇小姐，有個事我想問一下。”
“什麽？”
“那個陳總監，以前跟我關係挺好的，我能告訴他這件事嗎？”小範看著她，“我聽說他以前跟喬總關係好，我要是跟他聯係多了，公司是不是也會對有懷疑？”
安子沫失笑：“我要是對你有懷疑，就不會讓你當副總監了，至於陳偉，你想聯係就聯係，隻要你不透露公司機密，你們私底下的感情，跟公司沒關係。”
“蘇小姐放心，我肯定不會的！”小範保證。
安子沫看看他：“還不走嗎？”
“馬上走馬上走！”小範一臉感激地跑了。
安子沫看著他的背影笑。
用人不疑，疑人不用，小範和陳偉的底其實她早就查清楚了。
而且以陳偉現在的處境，應該會懊惱自己沒有幫上喬佩芸的忙，見到還繼續留在海隆集團的小範，除非想要利用他，不然絕對不會真心對待。
讓小範跟陳偉聯係一下，碰碰壁也好。
安子沫打開手機，看一下人員名單，開始進行下一個的攻堅戰。
做企業嘛，員工心理研究也是管理者的一門必修課，
從早到晚，終於把之前安插在集團內的員工，和可以爭取的一些中高層員工都進行了一番“心理疏導”，安子沫隻覺得口幹舌燥。
這一天說過的話，感覺比她半年說的還要多。
做企業是真的不容易啊，剛柔並濟，恩威並施，比宮鬥劇還緊張刺激。
“喝點水吧。”剛進總裁辦公室，墨雲琛就送來水。
“雲琛把這杯水一直保溫在剛好可以喝的程度，說你回來肯定需要。”蘇海隆顯然對女婿這個表現十分滿意。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)