第四百二十四章 職場進階法(1/5)

    在網上，跟這個it從業者的年輕人探討了很久，我理解他今天的焦灼與不安，以及他那迫切要求進階的心情。我先從大勢和理想來破滅他不切實際的期待，降低期望值是心理安慰的法寶。但我又不得不給他指出前進和方向，讓一個年輕人失去奮鬥的動力，是最大的罪過。

    我在網絡上當人生導師，不是因為我的人生有多麽成功。其實，我的人生，按我自己的期待，是比較失敗的。我想得的沒得到，而我擁有的，不是我期待的。有時候，命運就是這麽怪。

    我想起了那個關於二娃的夢，我本來可以做一個平凡而幸福的人，誰知道，這個無法作主的命運，把我推到了，今天這個孤獨的境地。我沒有方向，但我有見識，我有教訓，我見過很多成功的人。

    比如班長，比如李茅小蘇以及思遠，他們幸福地活在各種不同的生活裏，這是我指導年輕人的底氣。

    我們談到工作的意義，他在痛苦中不得不堅持的尷尬，我深有體會。但是，工作既然痛苦，如同生活本來就是苦一樣，你是避免不了的，這是人生的真相。那麽，就嚐試接受它。並且，努力適應它。最後，用心改變它。

    當下，他隻要改變自己的心態，就可以獲得很好的體驗。起碼，讓一個苦苦奮鬥的人，心理舒服些，也是功德。

    我覺得，這次對他的勸告，是真心的。我對他說到：恕我直言，現代的大多數工作——劃一個地方美其名曰單位，讓大家按時集中紮堆，各自有個狹窄的工位，犧牲白天八小時或更長的時間劈裏啪啦做事——是違背人天性的。

    人的自然天性，就是沒有任何壓力時表現出來的那些：好逸惡勞、貪生怕死、愛吃愛喝、喜歡漂亮的可交配伴侶。人的社會屬性，是社會磨煉出來的，包括但不限於：忍耐、自律、理智、合群、自控能力、延遲滿足。

    所以現代的工作是：一個人，在龐大而發達的社會體係裏，找一個崗位；付出勞動力和時間，發揮自己的社會技能，壓抑自己的天然本性，換取滿足自己身體或精神需求的物質資料。

    這不意味著工作本身有多神聖。工作本身應該是你養活自己、順便愉悅自己的工具。其他附加意義，是其他的事。

    當然，人類是會自我調節的動物。有的人就會不斷尋找自己喜歡的工作，這樣一邊掙錢，一邊也很開心。可惜，讓自己精神愉悅的工作，報酬普遍不高；報酬高的工作，自己普遍不會太高興。又高興又高報酬的工作，鳳毛麟角。

    也有些人自我調整：哪怕不喜歡自己的工作，也要自己跟自己說：“我這份工作是有意義的，特別有成就感”。以此來自我壓抑，壓抑過度了，就崩潰。不要這樣子。對自己好一點。

    很殘忍的事實是：你的大多數勤苦與犧牲，別人是看不到的；主流輿論上談勤奮的多是成功者；大多數普通人，像你我父母長輩兢兢業業的勤奮，很少人多看一眼。

    因為勤奮犧牲往往隻能感動自己、感動親友以及在意你的善良的人；對大多數弱肉強食的看客和絕大多數老板而言，他們不在意你勤苦與犧牲（甚至還會嘲笑你笨），隻會看你的成就。

    古龍《多情劍客無情劍》裏，說過一個情節：一對廚子，飯館打烊後，他們在後廚，自己給自己炒了盤菜，找點小酒，很愜意地飲食一番，舒服那一兩個時辰。

    有一個電視紀錄節目，好像是香港的。裏麵有一段很有意思，說一個富豪為體驗生活，混入貧民之中，以打短工為生。他發現，有許多短工掙的錢太少，工作太辛苦。但還要拿出有限的幾塊錢去抽煙喝酒。

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