第593章 基本門檻(1/3)

    隻有股東參加的小會開完，下午接著開管理層大會，一項項工作有條不紊的安排下去，徐曼和薛天準備跟進泰豐園事宜，杜小兵很快就會出差，前往南方開拓市場，順便與王棟和呂建武一起去趟魔都，代表呂氏餐飲簽署與九村的投資協議。

    宋娜的溫馨商貿還有一攤子事，跟喬衛國一樣，隻是掛名副總和單純的持股股東。

    呂冬未來一兩個月的事情同樣不少，秦雅那邊已經辭職，正在辦理最後的交接手續，兩人數次通電話，等到那邊完事，他打算去談談合作的事。

    泰豐樓具體有人去談，但也要時不時關注。

    黃燜雞的進展和未來連鎖計劃，需要他主持製定，好在有呂氏餐飲現成的成功模式與經驗，新品牌的創立比起之前的創業，困難少多了。

    過年的時候，馬君刃專門給呂冬打電話拜年，提到開春以後想要帶藏獒過來，同時提到了他的藏獒園還有另外一位大股東，會一起來泉南看看。

    雖然到時過來的都是名震全國的大忽悠，但呂冬在電話裏麵表達了熱烈歡迎的態度，因為這兩位對他對呂家村，都有可能形成助力。

    當然，事情沒有這麽簡單，主要還是看如何運作。

    這方麵要等兩位大忽悠來到泉南，實際見到人再說其他。

    呂家村的事，呂冬也不可能扔到一邊，上班之後打過魏光榮給的電話，要與李文越和呂建設一起去外經貿廳談呂家食品公司的產品能否出口。

    老村的維修與建設也要關注，趙振最近也要過來，遊樂園項目要全麵開工。

    縣裏還準備參加幾個招商會，想要讓呂家村形成集群效應，進一步吸引人在附近投資。

    再就是配合縣裏做工作，推動呂家村進入全國文明村的評選當中。

    全國文明村鎮的產生過程，一般是省文明委來根據中央文明委的工作部署，確定本省符合條件的範圍。

    同時，全國文明村鎮首先是省文明村鎮，這是它的基本門檻。

    呂家村已經具備先決條件。

    所以，公司一開完會，呂冬又跑到縣裏去開會，接連參加了青照文旅計劃委員會和精神文明辦的會議，又與呂振林收到兩位大領導的召喚，領導們要求呂家村一定要做好評選的相關事宜。

    “火車跑得快，全靠車頭帶，在鄉村文明建設過程中，基層組織和先進典型的模範帶頭作用是不可忽視的。”大領導說出口的，很有水平：“要凝聚全村力量，展內在美，顯風貌美，呈外在美，打造新時代的新農村。”

    呂振林濃眉如劍，隨著年齡增加，人越發沉穩，說道：“請領導放心，呂家村剛剛召開過支部會議，通過了呂冬同誌的提議……”

    他將李文越寫好的材料交上去：“呂家村從三月份開始，全麵開展黨員亮身份、重承諾係列活動，全村三十多名黨員，全部責任到人，包片到戶。”

    大領導快速瀏覽過文件，說道：“不錯，新時代新農村，就要有新模樣。”他看向呂冬：“你挺有想法。”

    呂冬認真說道：“領導您年前視察呂家村時，說過一句話，我和呂家村的人一直牢記在心，您說呂家村的發展要內化於心、外化於行！呂家村秉持您的講話精神，決心打造村美民富風尚新的新時代新農村！呂家村未來，既要顏值高，又要有內涵……”

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>