跨界商明

0144 移民要早(1/2)

    從山東向台島移民完全由銀子開道,在山東的遼東難民與山東本地流民提前收攏起來要供應衣食,運送時不管自己的船他人的船都要付出錢財好處的。

    如鄭芝龍的船就付出真金白銀的,這次移民的船雖然朝廷不收錢改裝費用不小,船員也是要給錢外比之前還好上幾分,這才讓他們心甘情願又積極性頗高。

    這些年登州水軍雖然不必出戰同時餉銀也是不欠便拖,加上上下克扣往年能拿到六七成,這幾年又低了一些。而且是這個事不同後世打工合則留不合則走,船上的人是兵走不了。

    因而足額發餉已經喜笑顏開,再補貼幾分豈會還懈怠,萬一除名無人同情的。隻是他們開心穿越眾的銀子在移民支出上也是多了幾分,這還僅是運人支出。

    到了台島移民們開墾荒地、興修水利、修築道路、建設村莊、農具、鍋碗瓢盆、畜力、開墾期間的糧食日用,開墾後的種子等等都由穿越眾提供外,連護衛隊也由穿越眾提供武器與兵餉。

    總而言之每個移民從山東收攏開始到完成開墾的各方麵建設,開始種植之時需要花費三五兩銀子。如此大的開支穿越眾當然不可能完全交給官府管理,所以與移民始終相伴的是穿越眾派出的人在負責。

    錢糧支出不可混賬,穿越眾家大業大再有錢這方麵不會馬虎。十八人還是專業於此雖大學裏不是人人上進金融與管理之類相關專業人人都是讀過的,最不濟也比沒殺過豬卻見過豬跑的人強許多。

    再說十八人中有準備從事學過專業的,那本事在現代社會不為大企業看重那是人家需要表麵有光裏麵有貨,他們的文憑無法表麵有光十八人中還是有幾個肚裏有貨的,再加可以各方谘詢求助找資料,製定一套互相監督各負其責的財務管理製度與移民管理製度不難。

    就這樣幾個月下來前一批移民基本上安置完成,這時過來接手新的移民,重新再來不覺得辛苦隻覺得興奮。那是因為他們本來隻是羅家嶴或穿越眾收留在羅家嶴那邊流民中的秀才、童生、識字人,本來即便是進城謀個普通賬房先生也不可能。

    穿越眾招收了他們還經過一番培訓後有當了教師,有一些當了工廠與商業上的管理人員或出納、財務。收入比普通賬房先生高不少外,他們這些算是老人還有加薪。

    抽出來搞移民還有在外補貼加工作獎金,所以他們這些最低檔讀書人對穿越眾十分感激,因為他們不是沒有財力、就是沒有能力、就是沒有師資去考進士,而窮秀才之下的讀書人根本一點好處與優待也沒有,能在穿越眾這裏一上來就是二十兩左右銀子年薪已經如天上掉下來的一樣了。

    現在他們的收入在三四十兩銀子,雖然製度很嚴無法貪汙可心裏反正滿足了。畢竟這樣的收入是不大有的,還有經手的財物心裏有誘惑卻無法下手,一死心反倒是心定隻忙正事了。

    移民費用巨大又要精心籌劃管理,不過穿越眾也不是全部做好事不求回報的。從籌劃此事時就向天啟言明自己這次乃是屬於商業移民,而不是慈善移民。

    兩者有何區別就是慈善移民運送人、給工具、給錢糧、給畜力、給種子等都不求回報,不過慈善移民往往將人運到給了東西就不大再管了。

    還有曆史上最常見的就是官府組織的軍屯與民屯,軍屯民屯就是有組織移民,隻是這移民主要是招集附近地區流民,給予一些錢糧物資然後複墾或墾荒後軍屯為軍糧,民屯交地租的形式恢複農業生產。

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