第501章 裴總的思維導(1/3)

    4月26日，周二。

    辦公室裏，裴謙正在電腦上嚐試製作一張簡單的思維導圖。

    思維導圖的內容很簡單，就是到目前為止騰達所有可能產生盈利的部門，以及一些輔助性的、事務性的部門。

    這些部門的關係非常複雜，性質也各不相同。

    有的賺錢多，有的賺錢少，有的不賺錢；

    有些部門之間存在明顯的上下級或者聯動關係，而有些部門之間的聯係則沒那麽密切；

    盈利部門和事務性部門之間的關係，似乎也不盡相同。

    思維導圖，通俗一點來就是把各種關鍵信息寫在一個個框框裏，然後用各種線條將這些關鍵信息給連接起來，並標注出他們之間的關係。

    裴謙決定用不同的顏色和不同的線條，來表示各部門的狀態，以及部門之間的關係。

    紅色方框的部門，代表著已經盈利的部門。

    藍色方框的部門，則表示尚未盈利、情況相對樂觀的部門。

    黑色線條，代表著兩個部門之間已經產生關聯，比如摸魚外賣正在實際上為共享健身房提供健身餐，又比如ROF裝機和逆風物流基本上處於連體嬰兒狀態；

    另一種是紅色線條，代表著兩個部門之間尚未發生、但有可能產生的關聯。

    裴謙的想法很簡單，就是通過這個思維導圖捋順自己的思路，同時提前預判可能發生的部門聯動。

    但是初步整理之後，裴謙很快發現，情況似乎並不樂觀。

    從圖上的情況來看，到處都是一片紅，僅有摸魚外賣、逆風物流、TPDb網站等少數幾個部門還維持著不盈利的藍色。

    而且，工作量比自己想象中的要大太多了！

    各種藍色線條錯綜複雜，梳理之後就會發現，某些部門之間存在的聯係遠比自己之前想象中要複雜得多。

    更何況還有OTTO科技這種bug，幾乎跟所有現存的部門都有聯係……

    密密麻麻的黑色線條，代表著各部門之間已經發生的、無從拯救的關係，讓整張圖幾乎變成了一張網，配上各種解釋明的字，看起來十分頭疼。

    裴謙嚐試著在兩個關聯不大的部門之間畫出紅色線條，預測它們之間可能存在的特殊關係，但畫了幾條線之後就崩潰了。

    因為似乎所有的部門之間，都存在著理論上聯動的可能性！

    裴謙隻能是努力設想兩個部門聯動之後最糟糕的情況，並且用紅線標注。

    如果是一些模棱兩可、似是而非的聯係，就不去標注了，因為線條已經太多了，再這樣不加篩選地畫下去，隻會擾亂自己的視線。

    裴謙看著這張自己花了兩個時初步捋順的各部門關係圖，不由得往椅子上一靠，以手扶額。

    “事態怎麽就發展成這個樣子了……”

    “原來我的公司在不知不覺間，情況已經糟糕到這種程度了？”

    “現在我都沒辦法完全搞清楚手底下這些部門錯綜複雜的關係了。”

    如果隻有那麽三五個部門的話，它們之間的關係會很簡單，很快就可以理順。

    但是現在的部門已經來到了十幾個，誰知道這其中的哪兩個部門會發生一些莫名其妙的聯動？

    裴謙又不可能要求部門負責人把所有事情都上報給自己決定，那樣的話裴總也不可能有正常的休息和娛樂時間了，每就光顧著處理這些瑣事了。

    現在的情況，隻能是抓大放，死盯著幾個重點部門。

    “樂觀一點看的話，其實狀況也還好，上個周期已經虧了，我已經慢慢摸索到了虧錢的竅門，以後應該會越來越順利。”

    “昨管賠生們應該已經進入各個部門了，下周六就把他們召集起來，對所有部門的情況進行一個大摸底。”

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>