第314章 招聘郵箱爆了！(1/4)

    暫時完成了劇本的大框架，裴謙感到心滿意足。

    

    按照這樣的進度，明再稍微加一點點細節，就可以直接扔給黃思博他們了。

    

    “好了，今的工作任務差不多完成了，休息一會兒！”

    

    裴謙習慣性地打開艾麗島，準備開始追劇。

    

    剛看了沒多久，辦公室外麵又傳來敲門聲。

    

    裴謙抬頭一看，是辛助理。

    

    “裴總，我們公司郵箱的電子郵件快要爆滿了，目前人力資源部的同事們正在忙碌著篩選、歸檔。但是因為投簡曆的人太多了，所以急需訂立一個篩選標準。”

    

    辛助理看著裴謙，言外之意大概是“這個篩選標準隻能你來定”。

    

    裴謙：“？？？”

    

    正準備開開心心追劇的裴總臉上滿是詫異。

    

    郵件爆滿了？

    

    怎麽可能！

    

    警惕性極高的裴總瞬間嗅到了一絲不妙的味道。

    

    他趕忙在自己的電腦上打開公司的企業郵箱，發現郵箱裏果然是一大堆的未讀郵件，收件箱上的紅色數字“999 ”極為醒目！

    

    “這……怎麽回事？”裴謙人有點暈。

    

    辛助理微笑道：“應該是官方的專訪和您的那封內部信所起到的效果。”

    

    “您去看一下微博熱搜就知道了。”

    

    “不過現在當務之急，是首先確定一個篩選標準。畢竟這麽多簡曆，如果全都要安排麵試的話，人手肯定是不夠的。”

    

    裴謙陷入了短暫的呆滯狀態，沉默片刻之後擺了擺手：“行，你先出去吧，我想好了再叫你。”

    

    辛助理點點頭，退了出去。

    

    裴謙感覺這事沒這麽簡單，絕對不是定一個篩選標準就能解決的問題，趕忙打開微博。

    

    結果，一看熱搜榜單，排在第七名的話題赫然是#騰達內部信#！

    

    “什麽情況？！”

    

    “我發的明明是內網，怎麽跑到微博熱搜上去了？？”

    

    裴謙本來都快把這事給忘了。

    

    他發這封內部信的初衷無非是鼓勵自己的員工多劃水、多摸魚，為他減輕一點虧損的負擔。

    

    結果發到內網上之後效果一般，還有不少員工在狂吹彩虹屁，讓裴總非常失望。

    

    所以，裴謙就沒再關注這個事情。

    

    萬萬沒想到，再見這篇稿子，已經是在微博熱搜上了！

    

    裴謙趕忙點開，發現自己的這封內部信已經變成了長截圖，被網友們瘋狂轉載。

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