第29章 誤打誤撞(1/2)

    世界變化真快，還剛幾個月沒來，深圳市人才市場的廣場側邊就多了兩塊巨大的電子屏，滾動顯示著當天的招聘信息，讓求職者還沒入場就可以提前了解下當日招聘的情況。中國經濟的高速發展，帶來了更多的就業機會。但是大學校園的擴招和畢業後不再包分配的政策，使得大多數的大學生隻能自主就業。人才市場肉眼可見的人更多了，而且求職者素質更高了。

    另外2000年的大洋彼岸的互聯網泡沫，雖然對科技股打擊巨大，但是全球卻因為這場熱潮推動了互聯網的普及，把原本還是奢侈品的互聯網變成了日用品。從那以後中國IT業高速發展，也逐漸湧現了各種各樣的互聯網企業，越來越多的人開始享受到互聯網帶來的便利。而對於求職者來說，CJOL（人才在線）、51Job、智聯招聘等招聘網站極大地豐富了他們求職的渠道，也減少了求職成本和各種不方便。

    雖然工作機會多了，求職渠道多了，但是對於我來說，卻出現了一個難以解決的問題：各招聘單位的學曆要求明顯上升了。和ERP實施工程師或顧問要求不同的是，大部分市內開發工程師的工作的學曆要求都是大學本科，有些還更具體的是“全日製本科”。在人才市場，招聘單位展台前人不多的時候，還可以膽大點問問“是否可以考慮專科生”遞上自己的求職簡曆；而那些招聘網站，往往HR在篩選簡曆時就用一個“學曆＞u003d本科的條件”被過濾掉了。

    而且我已經畢業三年了，為了避免不必要的問詢和麻煩，我將之前的三年工廠的經曆全部整合到那家眼鏡廠做“IT工程師和ERP實施”的經曆。雖然有朋友建議我把崗位改成“開發工程師”可能會好找點工作，但是我想了想，還是作罷了。因為我自知自己的開發能力根本達不到工作三年的工程師水平，現在這樣寫就算辛苦點也總會找到一份工作吧，也比寫成“三年開發工程師”找到了工作但是在工作中被人發現後退貨強吧。

    就這樣白天奔波在人才市場，晚上在網上瀏覽工作機會，投簡曆，練習寫代碼，一個月下來，投了上百份簡曆，卻隻有十幾個複試機會，複試又因為能力達不到招聘單位的期望（大部分還是以三年工作經驗的期望來衡量我）大多數被刷下來，隻有兩個小公司給了Offer，但是公司看上去又小，又不正規的樣子，而且工資都隻有2千左右。

    就在我既對自己找開發工作失望，又擔心馬上7月份又一批大學生畢業的衝擊時，我接到了一家公司的複試邀請。去複試前，我查了查公司的背景，發現居然聽說過它的產品，而且公司位於交通比較好的崗廈。複試在2天後，我特意沒有去人才市場了，好好刷刷題準備複試。

    複試那天，我提前快半小時來到了那家公司，發現也有幾個男求職者在會議室等待著麵試。前台是個漂亮的小美女，看到人到齊後，就發給我們幾個人一份試卷。我掃了掃試卷，題量大，有5頁，但是還算好，不是特別難。我深呼一口氣，瞄了其他人一眼，趕緊拿起筆做起來。本來我感覺做的挺順暢的，沒想到我還沒做完第四頁時，有1個求職者就交了卷子。而我看到剩下的2個求職者也好像就快完成了，趕緊衝刺起來。最後還算好，不知道是他們在等我，還是其他原因，大家一起交卷子給了前台。然後就是大家一個接一個地叫出去麵談了。而我是最後一個。

    叫我進去的時候，都快6點了。看到公司不斷湧出的職員，感覺到公司人還有那麽多。終於輪到我了，前台領我到了辦公區域最裏麵的一個辦公室裏，有個三十多歲的男人坐在裏麵。

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