第37章 給個說法(1/2)

    朱成文能夠得到領導的誇獎，說明這件事不會被追究，很高興，道：

    “劉副經理，你放心，今天丁娜娜一定會帶著更多的人到公司門口鬧事，就看賤人陳大龍如何應付了？”

    “他能有什麽辦法應付，奈奈的，為了躲避，竟然想出在外招商引資的借口，太不是東西了！

    昨晚被老娘大罵一通，要求他今天必須趕回來，如果不回來，班子會議就會專門研究如何處分，不給他任何解釋的機會！”

    “這個賤人完蛋了，一直關心他的那個朱安娜一定心疼，哈哈，最好也完蛋！”

    “一對賤人都不是什麽好東西！”

    這個時候，外麵傳來很大的吵鬧聲，從窗口看到丁娜娜正帶著一批人和門衛在爭吵，劉峰岩認為時機成熟了，於是到了張富貴辦公室，一副惋惜的口吻說：

    “張經理，陳大龍這個家夥真的不是個東西，本來你抱著愛惜人才的角度給陳大龍一個機會，希望他妥善處理好丁娜娜的關係。

    可是他根本就沒有放在心上，你看現在的丁娜娜和保安吵鬧的如此厲害，要是被媒體注意到，單位的形象就全部完蛋了！ ”

    張富貴怕的就是出事，走到窗口看著大門外麵站著十多個人，內心非常的不滿，這個陳大龍究竟是怎麽一回事，問：

    “陳大龍還沒有處置好？”

    劉峰岩知道，上眼藥水的時候來了，很誇張地道：

    “要是處置好也就不會出現外麵的情況，我看陳大龍真的是不可救藥的，對一把手提出的要求也是陽奉陰違，真的讓人痛恨。

    我也了解了，這幾天他都不在單位，電話聯係才知道，以招商引資名義出去旅遊了，這樣的員工怎麽能提拔？

    幸虧他的副科長還沒有進行考察，要是考察後提拔起來，不但起不到點燃一盞燈，照亮一大片的效果，反而是一泡雞屎壞缸醬！”

    張富貴最近和人事科新來的小姑娘聊的很不順利，人家根本就不在乎張富貴承諾的東西，不可能把身體給老男人張富貴。

    張富貴想了很久的事情得不到滿足，內心一直憋著一把火，這個女下屬為什麽不聽話，所以非常忌諱被下屬瞧不起，聽到說自己的吩咐陳大龍沒有落實，怒火中燒，大聲道：

    “好好的調查，如果真是這樣，說明他根本就不符合提拔的標準，提拔的的事目前就不提了，等以後機會成熟再說！

    另外，丁娜娜的事情必須要陳大龍處置好，個人行為影響單位的形象，太不像話了，必須嚴肅處置！”

    “張經理，你說的太有道理了，下屬的職能就是一絲不苟的落實領導的要求，把工作做好做出成效。

    陳大龍，目無領導，做事不仔細，這樣的下屬怎麽能堪大用，我認為現在就開班子會議，把陳大龍的事情通報一下，該處置就處置！”

    張富貴想了想，道：

    “你現在就讓朱成文通知班子成員，十分鍾後開個會議，專門研究陳大龍不服從命令的問題！”

    十分鍾後，淮河分公司的班子會議召開，主要議題就是研究如何處分陳大龍。

    劉峰岩代表紀律委對陳大龍單位情況進行了通報，說為了對陳大龍本人負責，對單位負責，張經理站在關心下屬的角度要求陳大龍盡快出麵，把和丁娜娜之間的恩怨處理好！

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