高危（一）(3/5)
開啟AI情感朗讀功能！
【崔景慧：別說，這人一過30歲，肉眼可見地“虛弱”了！我以前也這個作息，可是都生龍活虎的！】
崔景慧的好友歐陽作為人證非常捧場：
【歐陽楠：真的，景慧突然就往下栽！嚇死我了！我正刷卡要進門呢，她直直地就暈倒了！】
【歐陽楠：我一直都好奇景慧每天到底什麽作息，淩晨四點還問工作，今天終於是知道了……】
阮思澄：“……”
阮思澄想起來，最近兩天依稀聽說“深度的人好多戲精”。
她在群裏翻了翻，把最近的記錄看了，發現就在一周以前，歐陽楠剛在群裏說她得了個什麽毛病，是太拚命了，累出來的，求大家推薦醫生，然後崔景慧立刻甩出來幾個醫生名字，說他們治這病特好，因為自己都得過兩次了。
“……”阮思澄沒離開大廈，而是跑到了監控室，隨便編了一個理由，跟老爺爺調了監控，把崔景慧和歐陽楠回公司的過程看了。
根本沒人曾經暈倒。
她們兩個甚至站在走廊裏麵聊了會兒！
歐陽楠在公司群說“我正刷卡要進門呢”，肯定是指大門門口，不可能有別處了。
阮思澄跟大爺道謝，走出監控室，一邊等電梯，一邊在思恒深度公司群裏挺罕見地直接發言：
【阮思澄：@葉鳳毛 @顧延之 @××× @××× @×××公司重視員工健康，絕不鼓勵熬夜工作。請各總監和各經理對組員們留意一下。如果有誰在工作上存在困難，請充分給予他所需的培訓、指導及必要的支持等等。如果有誰並無困難卻依然要犧牲睡眠，請核實下工作量，看是否需把他的工作交一部分給別的人。】
這話說的冠冕堂皇，然而稍微咂摸一下，就可以發現，CEO阮思澄對崔景慧的“加班”並沒有誇讚，而是懷疑她做不來！ 還讓她的總監、經理對她進行專業培訓！
雖然最後給了一點麵子，說了另個可能，就是真的工作太多，可緊接著，阮思澄就跟了一句“請核實下工作量，看是否需把他的工作交一部分給別的人”！這可跟她想出風頭的願望背道而馳了！活兒少了，項目沒了，還升職個屁？
她其實也十分無奈。
因為深度一些“戲精”，部分員工被帶偏了，在崔景慧和歐陽楠等程序員成天地show“努力”“拚命”的情況下，也有一些不知所措，甚至也show上幾句話，不過礙於水平有限，還在初級，不太夠看。
阮思澄覺得，這樣不是好的現象。員工競爭，是要比較最後成果，而不是時間這些表麵上的東西。
這樣下去對於公司沒有好處。
然而苗頭已經起來，“戲精”不是一個兩個，跟崔景慧和歐陽楠單獨約談壓不住了，得在公司“殺一儆百”了。如果隻是叫總監們在早會上概括性地提一提，不會有用的，也不大好擺明麵講，點點典型的崔景慧就可以了。
至於崔景慧……明顯不會在意同事們的眼光。
想繼續幹，那就好好幹。
哎，她想：思恒、深度的整合，還有的整呢。
十分鍾後，公司群裏葉鳳毛和顧延之都出來表態：【明白了，阮總，思恒醫療重人性化。】
阮思澄沒再回複了。
…………
第二天是每半月一次的例會。
阮思澄在會議室聽各項目組匯報工作。每一個組人都要全，在約定的匯報時間進來、坐好，再由幾個負責人來講述進度。
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