第2137章(1/2)

    是的，或許我對蘇雯講的是最好的辦法。我對女性的性格特征還算是比較了解，而且從上午我與榮書記的談話中我也初步對她的性格進行了分析。

    作為女性來講，無論她的性格如何剛強，無論她手上掌握著多大的權力，但是她們的內心總有一塊柔軟的地方。同情心是女性的天性。

    在今天我與榮書記的談話中我感覺到了她的一些性格特征：堅守，寬容，和藹。雖然她一樣地對權力有著一種執著，但是她畢竟是女人，所以就非常痛恨男人的某些行為。她準備重新考察那些被陳書記一手遮天提拔起來的女幹部，這件事情本身就完全地說明了她有著女性特有的性格特征。

    總而言之，她除了是市委書記這個身份之外，她就是一個女人。這一點她與其他女性沒有什麽不同。

    所以，我對蘇雯出了這樣的主意：我讓她自己主動去找榮書記談談，不過一定要說實話，而且最好是能夠帶著委屈的情緒去和她交流。

    其實，榮書記作為剛剛上任的市委書記，無論是從情感上來講，還是從對權力***的滿足的需求上說，如果蘇雯能夠主動去找她的話也是最好的。因為她是女性，在這樣的情況下特別需要有人去向她傾述，也非常希望能夠得到他人的信任。

    這說到底就是權力與母性的雙重需求。而蘇雯也是女性，所以從心理上來講，榮書記也不會對她有很強的防範心理。

    因此，我完全可以相信這是一種最佳的方式。

    下午的時候市政府辦公廳給我送來了各位副市長提交的明天常務會的議題，我仔細認真地看了後然後一一分別地給他們打電話。我的目的很簡單，就是把我認為不是特別緊急的，或者並不是特別重要的議題選擇出來暫緩研究，但是我必須得先和他們商量一下。

    這本身就是我一貫的風格，而現在，我覺得自己更加應該注意。

    電話打完後我把明天要研究的議題羅列了出來，然後讓秘書去交給辦公廳打印出來，而且要求辦公廳必須在今天之內把議題交到每一位副市長手裏。

    我覺得，開會的目的是為了有效地解決問題，所以提前讓各位副市長了解議題的情況然後事先進行思考這就非常的必要了，這樣才可以真正達到民@主決策的目的。並且，這樣的方式也更節約時間，提高效率。

    下午的時候接了好幾個電話，都是下麵部門的負責人請吃飯的，但是都被我拒絕了。我知道他們的想法，主要的目的還是為了祝賀我變成了正職，但是我覺得自己還是應該堅持以前的那個原則。當然，我不會因此而和自己的下屬產生過大的距離感，所以我都是用開玩笑的方式拒絕了他們，“我還是以前的我，不要搞得那麽生分。有事情隨時都可以找我，你們的工作出了問題我還是會像以前一樣批評人的。不要以為請我吃了飯今後我就不批評人了。哈哈！”

    他們當然不會強求。其實很多事情都是這樣，隻要一個人的為人處世方式形成了模式，別人也就不會覺得奇怪了，也就不會過多地計較了。

    結果後來吳市長給我打了個電話來，他告訴我說晚上餘勇想請我吃飯。這下我沒有拒絕，一方麵是因為有吳市長參加，另外是我確實對工業園區有著不一樣的情感。

    可是到了吃飯的酒樓後我卻發現了一個我目前最不想見的人。肖倩華。

    不過我沒有說什麽，還是微笑著和她打了招呼，她對我非常的熱情，臉上的笑容讓她變得更加的美麗。

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