男醫生的職場筆記

第1668章(1/3)

    離開後我對梁主任說道:“梁主任,請多多照顧好他們幾位,給這位處長搞一樣像樣點的陰沉木工藝品。”

    他看著我,“還不如給點錢算了。”

    我苦笑,“那樣的話就太俗氣了。就這樣吧,你派人盡快去辦,然後私下送給他。今後我們還要和他們長期接觸呢,北京那麽多知名的大學,和他們搞好關係很重要。這樣,其他的人也送一樣吧,檔次稍微低點的。”

    他連聲答應。

    這當一把手就是不一樣,至少在這樣的事情上可以揮灑自如。權力的表現形式有時候其實很簡單,也就是一句話的事情。

    然後我就想:這件事情應該找誰呢?畢竟這位考生是我們江南人,怎麽可以讓人相信這位考生就是北大某位領導或者專家的子女呢?

    我忽然想到了一個人:以前省教委的主任,如今的教育工委書記。

    我即刻給他打電話。電話撥通後我極其恭敬地問他道:“冷書記,您現在有空嗎?我有件事情想給您匯報一下。”

    他說:“電話上講方便嗎?”

    我回答道:“我想當麵向您匯報。是省裏麵主要領導的事情。”

    他說:“哦,那你馬上過來吧。我在辦公室裏麵等你。”

    我即刻打電話讓小隋在酒店的停車場裏麵等我。

    冷書記坐的還是他以前的那個辦公室。很多人其實還是很迷信的,冷書記雖然是高級知識分子,他也不能例外。

    “哪位領導的事情?什麽事情?”我在他辦公室剛剛坐下後他就問我道。此時我麵前的他官氣十足,神情淡淡的讓人感到有一種不可捉摸的感覺。似乎他曾經和阮婕的那件事情從未發生過,他在我麵前依然保持著一種威嚴的姿態。

    我當然知道這僅僅是他的外在表現。其實我和他的心裏永遠都會記得那件事情,隻不過不管是他還是我,都不能表露出分毫罷了。有些事情就隻能是這樣,隻能將其存在於心裏。但是他心裏對我的事情是否願意出麵,能夠出多大的麵,這可就難說了。畢竟每個人不一樣,這世上忘恩負義的人也不少。

    所以,我決定還是以領導事情的名義去對他講。從剛才我和他通電話的情況來看,我的這種方式看來似乎更有效。

    我們身邊的很多人就是這樣,最怕的人以及最想去討好的人就是自己的領導。這或許與我們的教育有關係。

    我們大多數的孩子不怕自己的父母,但是他們對自己老師的話卻奉若聖旨。還有就是,我們的孩子從小在學校裏麵接受的就是一種奴化教育。

    說中國人有奴性,我相信很多人都不得不承認這一點。都說要解放人讓人民翻身做主人,於是我們有了新中國,於是中國人自以為我們沒做奴隸了,我們是主人了,於是就沒有奴性了。可是事實永遠都比想的要殘酷,奴性不是你想要就要,不想要就不要,奴性思想和皇權思想是相生相伴的,沒有奴才何來主人?皇權思想是傳統文化的一部分,不可否認的是,奴性思想也是傳統文化的一部分。而傳統文化是一種民族思維,文化滲透到人的潛意識認知中,這樣的認知影響了我們對事物的判斷。所以,奴性已經作為傳統文化的包含目錄,成為中國人的文化屬性。

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