第657章 新的動力(1/2)

    其實高原完全可以做到“一言堂”，因為村子從開始到現在，基本都是他在拿主意。

    但他之所以把這些人都叫過來，目的就是出於“尊重”，對每一個村子創業者的尊重。當村莊麵臨新一輪變革的時候，每個人都有參與討論和製定決策的權利。村子是大家的，並不是高原自己的，從始至終，高原都謹記著這一點。

    遠處的傳喜叔探頭說：“高總，咱弄這個研發中心，到底要花多少錢呀？”

    高原抿了抿嘴唇笑道：“不清楚，可能就是個無底洞，也可能短時間內就出成果。而一旦有了咱自己獨有的技術成果，咱們工業口的收入，就會大的嚇人。高王科技使用大德的技術你們也清楚，對方隻是授權了一套技術，就要抽走咱們60%的專利營收。傳喜叔，作為村裏的會計，這個賬您應該會算吧。”

    “我倒是沒啥反對意見，再說你們現在越搞越大，都上升到高科技了，我們這些農民叔伯的也不懂，但知道你是個好孩子，也支持你往大了幹。”傳喜叔捏著下巴上的胡須，又歎了口氣道：“就是你們工業口那邊，還欠著一腚賬，老叔我多句嘴，還是希望你們穩著點兒發展。”

    高原對村裏人的照顧，傳喜這些老一輩的人，是十分感激的。高原並沒有因為手裏的權力越來越大，手下的人才越來越多，而幹卸磨殺驢的事。

    比財務能力，高王工業抽出一個財務主管，那能力都甩傳喜八條街；但高原還是讓傳喜叔，坐著石材廠的第二把交椅，抓著廠裏的財政大權。工資每年都在漲，小日子越過越紅火。

    反觀高原的父母，一個在石材廠出大力，一個天天往田間地頭跑。高原除了用自己的錢，在縣城買了套房子結婚，老丈人家給陪送了一輛好車之外，他又比村民多了什麽？去年10月份之前，高原還天天蹬著自行車上班。

    蔬菜市場雖然是他個人的，可沒見他花過多少錢，反倒是多數都拿來支援村裏發展了。再說那些在市場幹活的婦女，掙得比廠裏工人都多，娘們兒掙得比爺們還多。現如今村裏誰敢跟高原唱反調？誰要是說高原壞話，那自家娘們就得先翻臉，替高原出氣！

    更重要的是，高原到現在都沒參與村企分紅，更沒有劃分村企股份。單憑這一點，誰能不服？這一點最大的好處就是，當村企製定投資決策的時候，不會觸動任何人的利益。沒有利益之爭，大家就能更團結；沒有那種暴富的感覺，大家的心就能徹底沉下來。

    這就是高原希望看到的結果，致富，可以慢一點、再慢一點，由曾經一個月掙幾百元，慢慢地掙上兩三千，然後再到五六千，再慢慢地到一萬元。每年都稍微增加一點，讓大家對財富有一個適應和掌控的過程。

    如果前期就劃定股份，村企領導者每年分到大量的金錢，他們把持不住！保不齊那尾巴都翹上天了，窮人乍富，於個人、於村企而言，那都是很危險的事。他們一定會躺在功勞簿上吃老本，再想拿村企的錢投資，動他們的利益滾雪球，絕大多數人是不願意的。

    明明每年能分一百萬，他們就不願再冒險，拿出自己的分紅，去投資未來的一千萬。高原並沒有鄙視這些長輩的意思，但客觀的事實就是，老一輩的目光短淺，文化程度受限，他們的格局和胸懷，遠沒有想象的那麽遠大。

    所以有了前期打下的牢固基礎，才有了高原現在的影響力。整個會議室裏，除了葉勳、韓總等少數幾個懂行的人，提出了一些異議之外，高王莊其他骨幹成員，對高原的決議並沒有任何意見。有的隻是為高原擔心，怕這孩子步子邁大了，再吃了虧。

    而恰恰是提出意見的葉勳，對高原卻越來越服氣！別看小高總對專業的知識不精通，但他對未來的發展和判斷，卻有著異於常人的嗅覺和膽魄。他每提出一項決策，都能給人帶來希望和動力，能夠清晰地指引方向。

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