第361章 還讓不讓其他醫院活了(2/2)

    可以看到骨科不小小夥子都是兩眼放光。估計這一波團建，醫院裏怕是要出不少夫妻。

    都說醫院裏不缺女孩。但隻有真正從醫的才知道。醫生們的交際圈子有多窄。這次團建，不僅是讓各個臨床科室的人精神放鬆，也讓大家有了接觸異性的機會。

    “你們科室團建了嗎？”

    這一句話，在最近已經成為了許氏醫院職工們見麵的第一句問候了。比吃了嗎使用的頻次更高。

    六月二十日。

    許恒在許氏醫院這邊很許氏醫學院的管理層見麵了。

    整個許氏醫學院，是對標國際頂級醫學院校而籌備的、分為了基礎醫學部、護理係、臨床醫學係、藥劑、檢驗、醫學影像、中醫、中藥等等各種學係的結構。

    學院的老師，大多都是許氏醫院的人擔任。許氏醫院六千多職工，百分之八十都是博士以上的文憑職稱，正高級職稱的人數也有240多人。副高職稱的人數更是有420多人。其中還有不少人擁有教授、碩士生導師甚至是博導的資格。

    許氏醫學院的師資力量是不缺的。

    比如徐立，他就親自擔任了許氏醫學院臨床醫學係的係主任。原本他是可以擔任醫學院副院長資格的。但他主動放棄了。徐立的主要工作還是在醫院這邊。

    醫學院這邊，同樣成立了校務委員會，許恒親自擔任許氏醫學院的院長職務。醫學院這邊的六個副校長負責醫學院的日常工作。

    常務副院長劉誌方負責學校的全麵工作。

    同時，許恒還成立了醫學院黨委，負責學校的黨團組織建設和工作。

    其他的教學副院長、後勤副院長、財務副院長和行政人事副院長則是分工協作劉誌方的工作。

    至於醫學院下麵的中層領導，許恒就沒有一一見麵了。抓住這六人，醫學院的工作就能夠有序的開展，這就足夠了。

    對許恒來說，其實抓住劉誌方就足夠了。

    這人是通過獵頭公司招聘過來的，劉誌方最早是在天府攀都醫學院工作，從普通職工一步步的升任副院長，然後調任天府大學任副校長職務。

    他是已經退休了，現在被再次請了過來。

    許恒跟幾位管理層逐一的寒暄了一番，笑著道：“劉校長，在楚州這邊還習慣嗎？”

    劉誌方剛剛六十，但實際看起來沒有那麽老，看著也就五十出頭的樣子而已。還屬於是很有幹勁的年紀。

    此刻也笑著道：“吃住都沒有問題，天府的氣候和楚州這邊也沒有相差太大。周總的安排也很熨帖。家人都跟著過來了。跟在天府沒有什麽兩樣。”

    說著，劉誌方正色道：“院長，現在高考已經結束了。馬上部委的聯合檢查組就要過來對許氏醫學院進行驗收。今年許氏醫學院也已經列入了全國高考統招的範疇。我預計，今年咱們這邊的錄取分數不一定會很好啊。”

    新開的醫學院校，而且還是私立性質。許氏醫學院的招錄工作不會很火爆，這是必然的，許恒也有這方麵的思想準備。許氏醫院的名氣已經很大了。但這並不代表許氏醫學院就能行。

    再說了，這種名氣說白了是對醫療行業內部人來說的。老百姓其實是不會過於關注的，隻有在真正得病之後，大家才會去關注，去查詢這些，為什麽大家都願意上排行榜，說白了就是等這種時候。老百姓一查，這才知道，原來許氏醫院是排名全國第十一名。

    至於醫學院，那必須得等到第一批學生畢業之後，讓醫療行業的人見識了許氏醫學院畢業生的能力，這才能真正的樹立起許氏醫學院的口碑。

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