第256章 躁動的醫生們(2/2)

    看著眼前的招聘廣告，鍾琳也下定了決心，回家，回家陪著父母。

    ……

    國慶節

    醫院的輪休和值班都已經安排妥當。

    許恒也在國慶當天休息了。坐在了電視機前，看完了大閱兵。看著威武雄壯的大夏軍人。氣勢恢宏的走過了廣場，接受檢閱。一股自豪感油然而生。這是我的國。厲害了我的國！

    國慶長假一過。許恒一進醫院。周福珍第一時間就過來了。臉上帶著笑容，開口道：“老板，好消息啊。你猜猜，從我們發布招聘廣告以來，這十天的時間裏，我們接到了多少電話，接到了多少簡曆？”

    “有沒有五百份簡曆？人員素質怎麽樣？”許恒想了想，這次花費不小。全國範圍內鋪開廣告。這部分就花費了兩三百萬。就這還是跟不少媒體關係好，給了友情價。

    十天時間下來，估摸著五六百份簡曆是有的。如果這都沒有，那就有些過分了。

    周福珍輕笑道：“老板，你保守了。十天的時間，我們總共接到了一萬多份簡曆。拋出一些達不到要求的。初步篩查能夠達到要求的簡曆都有3476份。其中大部分是第四層次的人才。第三層次的也有一小部分。第二層次的隻有四個人。第一層次的一個都沒有。”

    “這很正常！我其實都沒有指望能招募到兩院院士國外同等檔次的頂尖人才。”許恒輕笑著回了一句，順勢站起來給周福珍倒上了一杯茶：“周老，你也不要有太大的壓力。對我們來說，能夠引來一批第二層次的人就足夠了。第三層次的人才才是我們的中堅力量。第四層次的人才，這才是我們許氏醫院的未來。”

    許恒還真不是安慰周福珍，現在二乙醫院的等級，醫院buff光環就這麽厲害，如果許氏能夠成為三甲醫院，許恒覺得這些都不是問題。屆時，整個許氏的技術整體都能提升一個檔次。

    周福珍歎了一口氣：“老板，你說有沒有辦法把你那兩位老師請過來？”

    這話一出，許恒立刻翻了一個白眼：“你別想了。真要是能把這兩位請過來，我怕到時候京城大學一怒之下會毫不猶豫的開除我的學籍，取消我的博士文憑。”

    院士，這可是院士啊。

    整個京城大學，醫學領域的院士能有多少個，自己這一下就挖走兩個，那還讓不讓人活了。

    再說了，院士這一類群體，他們早已經過了看年薪的時候了。有人說過，當錢增長到了一定程度的時候，錢就不是錢了。那隻是一堆數字罷了。

    院士們雖然清貧。可卻絕不會因為錢財而有絲毫的心動。這跟有沒有錢無關，這是一種信仰和信念問題。

    周老，加大宣傳的力度，臨床這一線的人員還要招聘按照我們這邊的床位設置數量，按照部裏的衛生技術人員標準。1：1.03得比例，這意味著我們需要6018名衛生技術人員。

    其中護士占比是2400人。所以的加快進度。我們可以按照3000人的規模去招聘護士人員。

    另外，針對病理、藥理和生理以及基因和設備等方麵的配備設置，要擴大招聘的範圍，許氏的實驗室和科研都是要提升起來的。梅奧每年光是生物檢測這一個方麵就有數億美元的營收。我們可不能忽視了。

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