第256章 躁動的醫生們(1/2)

    秦教授的采訪一字不漏的發表了出來。許恒也看到了。他是周福珍告訴他的。許恒的辦公室內，周福珍一臉的不忿：“許恒，這個秦光風實在是太口無遮攔了。你看看他這句話。什麽叫勢必會把成本轉嫁到病人的身上，他這是徹底的汙蔑。”

    許恒輕笑道：“周老，別人說什麽是別人的自由，隨他去吧。再說了，他也沒說錯啊。咱們許氏的定位就是高端醫療。那不就是昂貴的代名詞嗎？隻不過他不知道的是我們的原則是不坑窮人而已。”

    周福珍看許恒這樣子，隨即也笑著道：“你啊，罷了。既然你都不在意，我就不說話了。”

    ……

    許氏的招聘，頓時成為了網絡的熱點話題。很快就被推上了熱搜榜。30日，更是成為了熱搜榜第一。但很快就被國慶的話題給擠了下來。沒有辦法。今年是建國60周年的大慶之年。明天將會有盛大的閱兵儀式舉行。

    熱度雖然是降下去了。但在全國的醫生之中卻產生了巨大的轟動。

    西部甘州，一家地級市三甲醫院裏。李浩是醫院裏最年輕的副主任醫師。可看著這薪資水平，他心動了。

    他本來就不是這邊的人。隻不過是因為自己家裏窮，畢業後不得不選擇了這邊。如今有了這樣的機會，看到了許氏給出來的薪資水平。這不是國內招聘常見的畫餅式招聘。這都是固定的薪資。

    之前他也接觸過一些醫院招聘。開的價格範圍很大。月薪5000-10萬。

    一問才知道。原來底薪就是5000，想要拿到十萬，那就得拚命的開單。甚至還有專門的話術培訓，教你怎麽去忽悠甚至是恐嚇病人。然後推薦用什麽什麽樣的治療技術。從而讓病人掏出錢來。甚至是掏出一輩子的積蓄。

    他是貧苦人家出來的孩子，這種事情他不願意做。而現在不一樣了。許氏的薪資都是固定的，沒有什麽最低工資。以他的條件，差不多符合第三層次，靠近第二層次的水平。這樣一來，最起碼能保證有40萬的年薪。

    想到這，李浩隨即按照招聘廣告上麵留下的郵箱地址。給許氏醫院發去了自己的求職簡曆。

    類似李浩這樣的事情，在全國各地不少的地方發生。

    有的是跟李浩一樣，想要回遷內地的人。也有的事想要回家鄉的醫生。還有一些是在原來的單位過得不順心的人。

    想來的理由千千萬萬。但許恒不會管這些。許氏不會在意醫生們、護士們是什麽心態。隻要條件符合一切都沒有問題。

    至於醫德？許恒覺得在自己這邊應該不存在這方麵的問題。許氏從來對業績沒有要求，也不會根據業績而給某位醫生額外的增加獎金。這樣的情況之下，就不會出現醫生因為業績而做出一些違背道德的事情。

    魔都

    震旦大學附屬醫院。鍾琳是這邊的護士。也是碩士研究生畢業的護理高端人才。她的薪資不差，在魔都，平均能有兩萬左右。看著許氏醫院的廣告，她也心動了。

    按照她的學曆和經驗層次。鍾琳覺得自己應該能算是第四層次的人才。雖然年薪隻有15萬左右了。可這是在老家，老家的消費便宜啊。

    魔都這邊，她雖說能夠拿到兩萬一個月，可扣除了房租、吃飯等等成本。一個月能存下的錢其實不多。更重要的是，一個人在這邊打拚。心中充滿了孤獨感。

    她是獨生子女。每每想起家中父母。每次打電話回去，父母都說不要擔心。過得很好。還囑咐她要愛惜身體。要盡快找個男朋友。鍾琳就想哭。

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