第254章 招募人才(1/2)

    九月月中，

    許氏的管理團隊一起召開了會議。

    蔣維回來了。許氏醫療慈善基金的審批已經完成，首批2000萬的資金已經注入了慈善基金之中。熊鳳擔任許氏醫療慈善基金會的理事長。老媽曹翠英擔任了監事長。

    其他的人員，全部都交給了熊鳳去招募。隨著人員配備齊全。基金會就可以正式開始運轉。

    麵向許氏醫療集團，麵向全國開展慈善。第一個項目計劃已經定了下來。全國百名青光眼、白內障免費救助計劃。

    許恒沒有過多的參與。蔣維這廝打什麽主意他很清楚，反正是做慈善，蔣維想借此機會給艾斯眼科打名氣，也就隨他去了。

    會議室內，蔣維意氣風發：“第三季度，艾斯眼科和歐拉口腔的目標預計能順利的完成。這樣一來09年度，我對艾斯眼科醫院完成全年3個億的營收目標是很有信心的。同時，我已經準備在年底就向香江聯交所提交上市申請。正式進入IPO輔導期。”

    “這麽快？不是說需要連續三年的業績嗎？艾斯眼科才兩年吧。”周福珍詫異的問了一下。

    徐立卻皺著眉頭道：“醫療行業上市，這會不會影響到醫院的經營和發展？畢竟，上市之後就要業績支撐。”

    蔣維笑了笑道：“問題不大，艾爾那邊，我已經得到了準確的消息，他們馬上在下個月就會上市。這將是國內民營醫院上市的第一股。這個國內第一我是跟他爭不到了，我爭取成為港股第一個。”

    許恒笑了笑道：“蔣總，你準備募集多少資金？這些資金又怎麽怎麽使用啊？”

    蔣維笑道：“自然是用來擴張艾斯眼科了。可以預見，未來國內眼科領域的兩架馬車就是我們跟艾爾了。我要跟他爭眼科領域的全球第一。”

    在許氏給予的平台上蔣維可謂是意氣風發。做得十分的開心，不僅僅是他占有股份，更多的還是他有了施展理想和抱負的平台。別人覺得艾爾強大，不敢抗衡，他敢。他就是要扳一扳手腕。”

    “好了！”許恒開口說道：“那些都是後續了。今天這次開會，最主要的還是許氏醫院的科室規劃和設置，以及招募各學科的帶頭人。”

    說到這，許恒看了蔣維一眼：“對我來說，艾斯也好，歐拉也罷，這都隻是我當時作為許氏醫院發展的一個支撐而已。說句讓大家不信的話。我當時是本著用艾斯和歐拉的盈利來支撐許氏的擴張和發展的。但許氏的發展也超出了我的預料。雖然現在不擔心發展了。可現有的人員配備，顯然是不夠的。”

    這話說得很委婉，但大家都懂。就目前許氏的配備標準，有一個算一個，其實都欠缺了一些資曆和技術。

    全院除了許恒、徐立還有林耀三人之外，哪怕是重症的吳鵬。兒科的顧燕幀、麻醉的鄔躍升，都還是弱了一些。

    周福珍開口道：”這次，醫院的設置方麵，我跟老板商量了一下，參考了美國梅奧診所、克利夫蘭診所以及約翰霍普金斯醫院的科室設置。同時也參考了國內協和醫院、華西醫院和湘雅的科室設置，根據我們自身的情況安排。綜合我們門急診大樓以及30棟住院醫療用樓的情況。我們完全有十分充裕的病房安排。”

    徐立輕笑道：“周老，你這話有些驕傲了啊。30棟樓，都是7層的建築。這細算下來就是210層。我記得我們一層的麵積是1875平米吧。按照三甲醫院每張病床平均建築麵積不低於95平米來算，我們一共有72萬平米的建築麵積。可以設置7200個床位。”

    “不能那麽算啊。還有醫技用房，門診用房和急診用房呢。”蔣維笑著說了起來。

    徐立笑著道：“這是當然，我這麽說的意思是。我們醫院，開設5000張床位是沒有問題的。我們不需要擔心床位設置不符合標準。總之絕不會超過7000個床位。”

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