收集反饋信息駁倒上級。比如：湯姆從事能力調查，使用一台小型計算機已有6個月，對它很滿意。老板可能會說：“如果你得到一台計算機，其餘九個人也會要。”你可辯駁：“如果每人都依靠計算機寫出更準確的報告，花更多的時間監視，為公司增加收入，那麽何樂而不為呢？”最後寫一份申請書，包括每條理由的摘要。如果必須撥款，就在申請書的末尾署明日期並留下簽名線，然後在老板方便時找他麵談。
提出申請
如前例所言，你可以這樣申請：“很高興能與你談我的工作。有個問題，我作過許多努力，但還是未解決。每周我監視四五天後就得花一整天去回憶往事，寫出報告，既易遺漏又費時間。我曾試著每晚回家之後就寫好當天的報告，但這種方法不適合我，因為我還要做其他的事。但如果你能配給我一台便攜試計算機，我就能準確的寫出報告，增加監視時間，為公司增加收入。一台這樣的計算機不到2000美元，希望你盡快買一台讓我試試。
討論申請
觀察老板的反應，回答他的問題。用你收集的證據推翻他反駁你的理由，分析利弊得失，力爭得到老板肯定的答複。可以這樣同老板討論你的申請。
你：你認為怎麽樣？
老板：我相信你所說的。但假如你向赫克特那樣每晚寫好報告，就不必花一整天了。
你：我象他那樣幹過，可不適合我。其餘八人也和我一樣。
老板：如果我給你買一台，另八名也要，那將要花近2萬元。
你：不錯。但如果你給我們每人買一台計算機，每周就能增加九天的收入，一個月可新增加7200美元，而且你不必再雇一名調查員了，因為一個月公司可節約36個工作日，已超過一個調查員的工作量。
老板：好，我買一台試試，如果真有那麽好的效果，將再買八台。
推銷你自己
感謝老板給你的支持。你可這樣說：“感謝你同意我的申請，今後的將更合理的安排時間，提高報告的準確性，我們將獲得更多的利潤。請你盡快買來計算機，一旦獲得成功，我將告訴人們，這是因為你明智的選用了計算機。再次感謝你的支持！”
辦公室裏十個成長機會
1．做一個機動的救火隊員，隨時幫助同仁解決各種疑難雜症。
2．時時思考如何把事情做得更好，不斷提升自己的績效。
3．參與公司內的變革計劃，擔任其中的角色，承擔改變的任務。
4．樂於與他人分享自己的經驗與心得，協助他人學習成長。
5．養成終生學習的習慣，時時關注日常生活中的各個層麵。
6．促進團隊的運作，主動排難解紛，讓團隊工作做得更好。
7．公司顧問的助手，與他們做最密切的接觸。
8．加強積極聆聽的技巧，利用“聽”的活動來獲取信息與經驗。
9．凡事做正麵的思考，將困難與問題均視為對自己的挑戰。
10．跟隨領導者做事，一方麵得其信任，另方麵也讓學習有個方向。
（3）與鬼上司共舞
無論如何，當我們再回憶起曾經的遇鬼經曆，希望能平靜開心地品味這五味俱全的一餐。
踏進Office的第一天起，你注定要和你的上司朝夕相處，聽他的指令，完成他派的任務，和他溝通自己的設想，實現你自己的計劃。然而遠遠不止這些。有時候，你必須忍受他的疑心、小氣，還要虛偽地回報以奉承；有時候你僥幸遇到幽默風趣、英俊儒雅的上司，神魂顛倒，方寸大亂，甚至不相信這是真的。無論是疑心鬼、吃屁鬼、小氣鬼，還是開心鬼、迷人鬼，你都要把持住自己的理智，別迷失了方向。
不是所有的人都有運氣給一個正常的好上司當差，讓我們看看OL們遭遇鬼上司後的煩惱吧。
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