普通的奧要訓練半年一年才能打仗，我們的共，昨天入伍十天就要打仗，簡直無所謂訓練。軍事技術太差，作戰隻靠勇敢。長時間的休息是不可能的，隻有設法避開一些戰鬥，爭取時間訓練，看可能否。為訓練下級軍官，現在辦了一百五十人的教導隊，準備經常辦下去。
“平時多流汗，戰時少流血”，用到企業就是“多流汗是成本，少流血是利潤”。對於企業教育培訓的成本，必須確保能產生超越成本許多的利潤，這個利潤，有時表現在本企業，有時表現在整個社會。目前，我國正處於社會轉型階段，隨著知識化、信息化、現代化時代的到來，企業的培訓勢在必行、必不可少，已成為推動企業發展的一項重要內容。由於培訓的重要性，在西方社會早已產生了“一般培訓理論”。
1961年3月21日至4月3日，林彪對辦好軍隊報紙工作連續作了4次指示，中心內容是要求宣傳活學活用毛主席著作，開展“四好運動”等。“四好運動”最早就是由當時主持軍委工作的林彪提出的。隨後又演變為“一好”帶“三好”，結果弄虛作假、形式主義盛行，極大地破壞了部隊的優良傳統和作風。
這種現象引起了毛澤東的注意。毛澤東在1971年南巡中講到：一好帶三好，你那一好也許帶得對，也許帶得不對。還有那些積極分子代表會，到底效果如何，值得研究。有些是開得好的，也有好多是開得不好的……他還說：過去我們部隊裏搞軍事訓練、製式教練。從單兵教練、排教練、連教練到營教練，大約搞五六個月時間。現在是隻搞文不搞武，我們的軍隊成了“文化”軍隊了。1971年10月4日，毛澤東在接見軍委辦公會議成員時，又批評了林彪主持軍委工作以來搞的形式主義。他說，“四好運動”搞形式主義，把部隊作風帶壞了，要改變。軍隊訓練也有形式主義，軍隊要嚴格訓練、嚴格要求才能打仗，現在搞空的東西多了。
針對林彪對軍事訓練的破壞，毛澤東提出“軍隊要嚴格訓練，嚴格要求，才能打仗。鍛煉部隊，一是靠打仗，一是靠平時訓練”，“軍隊經常要訓練，否則不是軍隊了”。可見，毛澤東是非常強調軍事訓練的重要性的。