如果我們有很多很多抱怨、不理解、做不到的事情，那麽實際上最大的問題就在於我們對待事業的心量不正，念頭不正。念頭不正，就會影響我們的言語，我們的麵相，耳朵，眼神，舉止，都會把它展現出來。所以你們要想把生意做好，首先要有正信，全心全意服務每一個人。
我們為什麽要說“相愛”，關鍵就是人與人相互之間的理解和關心，要將自己的心打開和別人對接。如果你沒有傷害別人，沒有妨礙別人，別人怎麽可能向你吐口水呢？這是不可能的。世間萬物皆因因果相繼而生，這是一個很基本的原理。
寬容
——幸福人生的安心法門
觀音菩薩修行的法門是什麽呢？是予樂拔苦、救苦尋聲。這個法門離我們的生活很遙遠嗎？並非如此。觀世音菩薩的美麗法門勸導著我們每時每刻都要將寬容、慈悲，在身體力行中體現出來，從行動坐臥中流露出來。當你變成觀音時，你的信眾就會無窮無盡，你的事業也就能做到無量大。
你想想看，在中國哪怕是黃口小兒，你把他招進來問：你知道觀音菩薩嗎？他肯定會回答說，知道啊。但是你如果問他，你知道釋迦牟尼佛嗎？他卻不一定能夠知道了。為什麽觀音菩薩有那麽多人信仰？為什麽有那麽多人愛護、供奉她？就是因為她的慈悲。什麽是慈悲？慈就是給予別人快樂，悲就是拔除痛苦，讓別人快樂，讓別人遠離痛苦。那是一種什麽狀態呢？予樂拔苦不就是幸福的狀態嗎？
你對別人有要求，你就不幸福，你對別人有索取心你就不幸福，你對別人有這樣那樣的想法，你就不幸福。那真正的幸福來自於哪裏呢？正來自於我們“容大”這兩個字，所謂“海納百川，有容乃大”。
容是什麽？是包容、大度。大度的人是樂觀的人，他有博大的心胸，隨時隨地都處在愉悅的狀態。這就是幸福，這就是我們理想的人生，這就是我們一直以來所期待的善果。
所以，你們有沒有發現，管理，實際上隻要你把自己管理好了，別人都會跟著你做。當你連自己都管理不好的時候，想要求別人那是很難的。所以，作為管理者，首先要“克己”，然後才能帶領別人做事情。最好是嚴於律己，寬以待人。你自我管理十分，才能要求別人做到五分，這樣就會更好。這就是我們所說的“德行”。你的行為和道德一定要相輔相成，互為促進。
所以，我認為韓總提出用萬手觀音的理念，去開一萬家店；用觀音三十二相的理念去體現每個分公司不同的定位，我覺得很佩服。如果真的能夠踐行這樣的願景，將會廣種福田。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)