有的主管不僅不主動給下屬挑錯，甚至在下屬要求他提意見的時候都挑不出問題，這樣的主管一定是能力有限。真正的好主管把給下屬挑錯當成自己的職責，幫助下屬成長，提高團隊的實力，同時也成就了自己。