這四種危險像極了我們對於人際交往的恐懼，因為擔心自己不能勝任，所以我們的潛意識會為了杜絕這種風險的出現，幹脆讓我們“關門大吉”，不邁出腳步。這就像因為害怕跌倒，所以停止走路一樣。
我們舉一個生活中的普通例子來說明一下：在你的工作中，你的辦公室新來了一位同事，你的第六感感知到他的性格跟你很合得來，你很想跟他結識，成為好朋友。但是你感覺他有些冷漠，對你還存有戒心，有幾次你走上前去準備跟他打招呼，卻又止步不前，退了回來。終於，在幾周後，通過發生的一些其他事兒你們認識了。聊過幾次後你發現跟他特別投緣，很多話題聊得特有共鳴感。當你說起自己一開始就想跟他結識時，他也說當時自己也很希望你能上前與他結識。於是，你回過頭來發現，之前的幾次止步不前是多麽沒必要的擔心。
這隻是一個普通朋友交際的案例，相信每個人都會或多或少有過類似的經曆。但假設把這個新同事，換為一個漂亮的女性新同事，而你又是眾多單身男同事中的一位，你幾次的止步不前，可能就會被別人捷足先得，而你錯過的可能就是你一生中最合適的另一半。
在我們這種心理機製中，自動設障並且是過多地設些莫須有的障礙的反應，在心理學中被稱為過度反應。生活中很多飽受過度反應這一壞習慣折磨的人，他們距離狂鬱症其實隻有一步之遙了。在他們的一生中，這些人至少有一半的時間會處在深深的而毫無來由的極端痛苦之中；他們會慢慢地讓自己的自我意象相信：“啊，我真的沒有一點自控能力。”“我很渴望，可是我最終還是害怕了。”
這樣的結果是導致別人避免與他們交往。比如，本來你就是一個不被同事歡迎的人，他們覺得你這人像個“悶葫蘆”，平時不愛說話，什麽事都憋在心裏，像個雙重性格的人。這時正是你為了證明自己，果斷采取開放政策、釋放潛能與激情的時候，你卻由於害怕，選擇了繼續封閉。繼續封閉的結果是人們對你的壞印象繼續加深，你的朋友會更少，最終你還可能得到一個“怪物”的綽號。
你要對交際有渴望，你要克服心理的自動設障，這樣才能走出我們意識的“黑房子”，走到人群中，用熱情去感化對手，建設我們的人脈寶庫。
他是一個台球的狂熱愛好者，但限於自己的領悟能力，他的球技一直處在一般的水準。像往常一樣，他又在周末去俱樂部打了一個下午的台球，但是他被一個後起之秀連下七局，他無比鬱悶地回到了家裏。他悶悶不樂地幹了一些家務，一點沒精神，臨了還把沒做完作業的孩子訓得大哭一場。最後，他的妻子忍不住了，說：“親愛的，別忘了台球對你不是職業，它不過是一場遊戲，玩好玩壞不能說明什麽。”他生氣地反駁說：“閉上你的嘴，你根本就不知道打台球最該死的事是什麽！”他們誰的心態是正確的？顯然，他的妻子是正確的，這個男人陷入了精神和意識的狂躁。他因為遊戲的不順，強化了內心的躁動與懼怕情緒。
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>