曾經有一份調查顯示：凡是做到了公司的中高層職位的人，有９０％的都受過上司的重點培養，至於做到總經理職位上的，則有８５％的人受到了貴人提攜，至於那些自己獨立創業的人，受到栽培和提拔的比例竟然占到了１００％。絕大多數有著一定成就的人和“貴人”的提拔是分不開的，“貴人”的關心和嗬護在成功人士的前進道路上起到了十分重要的推動作用。
２０幾歲的年輕人追求進步和成功，主要靠的是個人的實力，但是如果失去了“貴人相助“這一環節，即使是多麽的優秀，恐怕也很難有出頭之日。有貴人相助，成功就會變得簡單得多。因此，年輕人就要注意多結交朋友，為自己的成功打下基礎。
漢高祖劉邦有十幾個兒子。這些兒子生母不一。這些孩子的母親為了能夠將來繼續享受榮華富貴，就在繼承權的問題上展開了你死我活的鬥爭，十幾個女人都渴望自己的兒子能夠奪取太子之位，成為大漢朝將來的皇帝。在這十幾個兒子當中，劉邦因為寵愛戚夫人的緣故，有意立趙王如意做太子。這讓皇後呂雉感到十分恐慌，生怕將來戚夫人得勢，自己的性命不保。為了能夠保住劉盈的太子之位，她就找到張良，讓他幫著想想辦法。張良思考良久，獻上一計：“皇上一直想讓‘嵩山四皓’出山為朝廷效力，但是他們始終不肯。如果太子能夠把他們幾個接來，作為門上客，皇帝看到了就一定會為太子的賢德所折服。”
呂後終於請來了嵩山四皓，並且讓他們陪同劉盈一起上朝。劉邦看到劉盈竟然能夠請來這幾個不肯為自己出山的賢人，心中認為，劉盈為人恭敬仁孝，能夠讓天下人慕名而來，這種能力與賢德遠在自己之上，最終不得不確定立劉盈為太子。
劉盈在張良的幫助下，借助嵩山四皓的盛名，終於得到了太子的位子，最後登上了大漢皇帝的寶座。如果沒有這些人幫助的話，恐怕他就要向他的弟弟如意三叩九拜俯首稱臣了。
我們要想在通往成功的道路上暢行，除了要具備成大事的必備素質之外，還要通過觀察思考來尋找自己的“貴人”。爭取到貴人的支持，就能放大自己的價值，同時也能擴大自己的能力，提高追求成功的信心。
在我們尋找貴人的時候，在認識上往往會進入一個誤區。很多年輕人對貴人的理解都放在那些家世顯赫、高高在上的人上。其實貴人並不一定是“富貴之人”，那些高高在上者盡管掌握了一定的社會資源和話語權，但說不定多是一些徒有虛名酒囊飯袋之徒，對你的人生和事業起不到任何的幫助。真正的貴人，是指那些有內涵、為世人稱道的卓越人士。我們可以把他們大體上分為兩種類型：一為立身於社會主導地位的人們，其次則是指那些有著特殊才華的人們，對社會有著傑出的貢獻，才能突出，或是學識淵博的學者，才華洋溢的藝術家，等等。
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