“先說先死”的觀念，使大家浪費了很多寶貴的時間，造成了溝通的障礙。所以明白“先說先死”的道理之後，還要告誡自己“不說也死”。
小麗是老板的秘書，一向勤勤懇懇、規規矩矩。星期四時，公司通知星期五有個舞會，小麗很想參加。雖然公司規定星期五可以不穿正裝，但是身為老板的秘書，小麗不敢穿得太隨便，每天都穿著職業套裝。可是總不能穿職業套裝參加舞會吧？因此，小麗穿上了連衣裙，把自己打扮得漂漂亮亮的。老板雖然看著很不舒服，但沒說什麽。下午，老板通知她：“3點有個緊急會議，你準備一下，負責會議記錄。唉，你怎麽穿成這個樣子，趕快換掉。”小麗這才說：“公司有舞會，何況今天是星期五，公司規定……”老板火了：“到底是舞會重要還是工作重要？”
小麗認為自己並沒有違反公司規定，回答得理直氣壯。殊不知，小麗如果回答得沒有道理，老板還可以批評她。她回答得有道理，老板更下不了台，於是惱羞成怒，逼小麗換掉連衣裙，否則“炒魷魚”。小麗隻好趕快打車回家換衣服。
不要以為多說多錯，不說不錯。有話不說往往會使你陷入被動的境地。
如果小麗一開始就向老板暗示今天是星期五，可以穿便裝，也許老板就不會那麽在意了。
如果領導交給你一項很複雜的任務，你完成不了，又一直不說，最後任務完不成，那所有的錯都是你的。如果你早說了，領導就會想其他辦法。凡事剛開始的時候，都有轉圜的餘地，而你明明完不成任務，還一聲不響，硬著頭皮繼續做，往往貽誤了時機。
如果你很少說話，別人就很難了解你，包括你的領導，所以你也不可能獲得晉升的機會。孔子欣賞木訥的人，卻也主張言詞必須通達。少說話很好，但是少說話絕對不是不說話。
如果你和老板一起去拜訪客戶，老板不小心說錯了話，你卻不提醒，老板很可能認為你隔岸觀火，居心不良，把過錯都推到你身上。其實老板讓你陪他一起去拜訪客戶，肯定是認為你會對他有幫助。但是你卻袖手旁觀，老板當然會火冒三丈。
不能由於害怕“先說先死”而不說，因為一味不說，會導致“不說也死”的不良後果，應該慎重考慮怎麽說才不至於一開口就闖禍。凡事在說與不說之間，看情勢、論關係、套交情，衡量此時、此地、此事對此人應該說到什麽程度，才算合理。
由於很多人受到“先說先死”的影響，不敢溝通，所以特別提醒大家“不說也死”。“不說也死”是告誡我們，不溝通就難以協調與其他人的關係。大家都不說，根本無法溝通。不能溝通，當然無法協調。希望大家擺脫“先說先死”的陰影，多溝通、多交流。