歐蘭專注的望著許正華：
“我忽然特別想先問你一個問題，如果你覺得這個問題對你有什麽冒犯的地方，不要介意，好嗎？”
許正華挑了挑眉毛，看樣子是馬上就要針鋒相對的說出句什麽，但是話到嘴邊又咽了回去，改成了：
“你說吧。”
“假如，我是說假如，我能夠通過董事會的考核，成為懷安的正式總裁，你，願意接受我的聘請，來做懷安的副總裁嗎？”
許正華萬萬也沒有想到，歐蘭竟會提出這樣一個問題，她愣了好一會兒，忽然笑了——一種讓人挺不舒服的笑容：
“你在開玩笑？”
“不，我是真有這個想法。”
許正華的目光瞬間變得淩厲了：
“恐怕，這才是你今晚來見我的真正目的吧？”
她這神情一變，長相也好像變了，本來許正華的臉就有點兒三角形，現在一拉長，看上去，就像三維動畫的霸王龍。很不招人喜歡。看著這樣一張臉，歐蘭幾乎都決定要放棄聘用許正華的念頭了，但最終還是理性占了上風。她很肯定的回答：
“不是。”
許正華不屑的哼了一聲，歐蘭不理會她的態度，繼續說：
“設身處地的想一想，如果你現在處在我的位置，你會去動心思，聘用一個大股東的女兒做自己的副總嗎？尤其是，你和這個人並不熟悉，更沒有把握，以後兩個人能相處愉快。”
許正華冷笑了一聲：
“既然如此，你為什麽還要聘請我？”
“的確是剛剛才產生的想法，也許這個想法並不成熟。我是通過今晚和你的談話，覺得，你的氣質是適合懷安的。”
“‘氣質適合懷安’，什麽意思？你到底是讓我去做副總，還是做形象代言人呀？”
“在現代企業中，企業的領導者本身就是企業最重要的代言人呀，就好比一個國家，總統的一言一行、風度氣質，直接關係到外國人對這個國家的看法。企業也是如此，總裁、副總裁的氣度、行為，也直接影響著別人對這個企業的看法。”
“照你這麽說，管理能力就不重要了？”
“當然重要，管理能力和氣度風範，同等的重要，換言之，這些都是一個領導人的個人魅力中不可或缺的部分。比如說張總，你一定會認可他的管理能力和經營能力，同時，你也會認可他的魅力和風度，然後，大家就會得出一個結論：懷安有一位很有魅力的老總。再然後，張總的魅力就成了懷安的一種標誌。”
許正華無言的聽著，她這個人雖然爭強好勝，事事好占上風，但有一個很明顯的優點：一旦她覺得你說的對，那她絕不會強詞奪理。
看她不再駁斥自己，歐蘭也就放緩了聲音，繼續說：
“如果，我能夠成為懷安的總裁，那我給自己製定的首要任務，就是給懷安打造出一支充滿魅力的高層領導團隊，所以我希望你能成為這個團隊中的一員。”
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