我隻好笑了笑：
“我在想一個詞，琢磨。我覺得這個詞很有意思。”
現在我也漸漸的適應了，崔慧明這種總是會在談工作的過程中閑聊的的方式了，也能跟著她的思路，找出一些還算比較有趣的話題來。真像許麗娜說的那樣，從某種程度上來說，其實領導就像婆婆，而工作就像是老公，你如果放棄不了這個老公，就得想辦法去適應這個婆婆，而一般來說，婆婆總是會有些各式各樣的怪癖的。
“不過隻要用心，研究透了婆婆，婆婆還是很好對付的。”許麗娜在總結完了之後，這樣安慰我。
“我們現在開始，好嗎？”崔慧明望著我，笑容可掬。
“好的。”
“我在見你之前，已經和馮雅楚經理談過了，她說了很多你們以後在經營上的想法，還有對於華北區的管理以及整體發展上的想法，看的出來，在這方麵你們下了很大的功夫，我相信，這些內容，都是經過你們兩個反複推敲的，所以，我就不再跟你探討這方麵的問題了。”
看來我們又一次猜錯了崔慧明的心思，或者說，崔慧明又一次猜對了我們的伎倆。
“歐經理，我現在想問你這樣一個問題，如果你做了華北區的總裁，那麽你希望誰來做你的財務總監？”
看見狼朝著挖好的陷阱跑來，這是讓人無比興奮的事情，我聽到這個問題的時候，心情也變得愉快了起來，因為這個答案是我早就準備好的。
“我選擇楊春華經理。”
“嗯，”崔慧明點了點頭，“專業能力精湛，對工作一絲不苟，而且工作起來忘我、投入，楊經理的確具有很多優點，除了這些，你選擇她還有別的理由嗎？”
我暗自咬牙，再一次記住了，跟崔慧明在一起，永遠都不要想用簡單的答案敷衍了她。
“我和楊經理有過共同工作的經曆，雖然我們在共同工作的這段時間裏，談不上合作的多麽默契，甚至還發生過一些小的不愉快，但是從工作角度而言，我認為我們的合作還是成功的。我做過財務經理，也做過主管業務和全麵工作的分公司經理，所以可以說，我在這兩個職務之間的關係處理上，還是有一定的經驗和想法的。人們一般都會說，分區總裁和財務總監是一種相互製約又相互促進的關係。而我個人認為，不僅這種相互促進是良性的，這種相互製約，也是良性的。”
我說到這裏，故意停頓了一下，因為我自認為這個觀點比較新穎，想看一看崔慧明對此的態度。
果然，崔慧明微微揚了揚眉毛：
“嗯，這個想法有點兒意思，你接著說，詳細一點。”
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